Arbeitsatmosphäre und Wertschätzung der Mitarbeiter hat sehr nachgelassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, zur Verfügung stehende kostenlose Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir gehören zur Diakonie, und bekommen bei einem familiären Todesfall nicht einen einzigen freien Tag. Dafür muss man Urlaub nehmen. Auch bei Heirat gibt es dies nicht. Diakonischen ist dies für mich nicht. Wir werden im Weihnachtsschreiben gelobt für die tolle Arbeit, aber finanziell gewürdigt wird dies nicht, hier geht es nicht um Weihnachts- und /oder Urlaubsgeld, welches nicht gezahlt wird, sondern um die Würdigung der Arbeit bei Personalgesprächen und einer Gehaltsanpassung.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung des Unternehmens hat in den letzten Jahren sehr gelitten. Das zeigen von ernst gemeinten Interesse ist angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Durch die stetige Weiterentwicklung (was für ein Unternehmen ohne Frage sehr gut ist) kommt es zu wesentlich mehr Arbeit, leider ohne Aufstockung des Personals. Es herrscht in der unteren Ebene akuter Personalmangel, welcher durch die Stammmitarbeiter zwar abgefangen, nur leider keineswegs von der Führungsebene gewürdigt wird.
Kommunikation
Das Unternehmen ist sehr "transparent", so dass sogar neue Mitarbeiter am Tag des Arbeitsbeginn vorgestellt werden. Es wird zuviel hinter verschlossenen Türen besprochen, was alle Angestellten betrifft.
Kollegenzusammenhalt
Für mich mit allen Abteilungen super, natürlich gibt es zwischen einigen Kollegen auch ein eher eisiges Verhältnis, was völlig normal ist.
Work-Life-Balance
Wenn das Personalproblem einmal gelöst wird, wird auch dies wieder in geordneten Bahnen verlaufen. Überstunden müssen als Freizeitausgleich "abgebummelt" werden, was ich sehr begrüße. Leider hat nur ausgewähltes Personal die Möglichkeit zum Home Office, was nur schwer nachvollziehbar ist.
Vorgesetztenverhalten
Es ist nur sehr sehr selten ersichtlich wann sich der Geschäftsführer im Haus befindet, da die normale Höflichkeitsform nicht angewandt wird. Begrüßungen sehr sporadisch.
Interessante Aufgaben
Es gibt durchaus sehr interessante Bereiche, andere sind eher eintönig und weniger herausfordernd.
Gleichberechtigung
Arbeitstechnisch werden alle Mitarbeiter auf einer Ebene gleich behandelt, finanziell kann ich mich dazu nicht äußern.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den meisten Kollegen herrscht ein sehr großes Vertrauensverhältnis
Arbeitsbedingungen
Die Lage kann besser nicht sein. Die Lichtverhältnisse und Geräuschpegel sind nicht immer optimal. In den Büros herrscht keine wirkliche Wohlfühlatmosphäre. Da wir aber den größten Teil eines Tages in diesem verbringen und das Arbeiten an einem sehr nett gestaltete Ort produktiver ist, kann ich Kommentare wie, du bist hier nur zum arbeiten, nicht verstehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als papierlos arbeitendes Unternehmen wird noch sehr viel Papier verschwendet. Das ist teilweise auch vernachlässigter Arbeitseinrichtung geschuldet. Z. B. kostet ein zweiter Bildschirm kein Vermögen
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten und egal wie gut und zeitaufwendig, immer daran orientiert das maximale für das Unternehmen heraus zu holen und zu erwirtschaften, jeder Einzelne arbeitet, um Gehaltserhöhung muss immer gebettelt werden. Meist führt dies nicht zum Erfolg, was die Stimmung ungemein drückt und die Motivation noch mehr an seine Grenzen zu gehen komplett unterbindet.
Karriere/Weiterbildung
Keine oder nur für sehr wenig Mitarbeiter Aufstiegschancen. Weiterbildungen werden geboten