So macht Arbeiten Spaß - flexible Arbeitsmodelle, wertschätzende Haltung des Vorgesetzten, tolle Lage
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung offen und fair, mit viel positivem Schwung hinsichtlich Änderungs-/Innovationsbereitschaft, flexible Arbeitsmodelle, tolle Lage, großes Angebot an Sonderleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Technisches Arbeitsumfeld (Soft-/Hardware) leider hin und wieder Anlass zum Haare-Raufen
Arbeitsatmosphäre
respektvoller Umgang, angenehmes Arbeitsklima
Kommunikation
Akquise- und Personalthemen werden zeitnah und offen an die gesamte Belegschaft kommuniziert, konkrete Unternehmensentwicklung-/-ergebnisse aber ausschließlich in der Führungsebene; die zeitnahe Weiterleitung notwendiger Arbeitsinformationen gelingt nicht immer und in jeder Abteilung gleichermaßen gut.
Kollegenzusammenhalt
überwiegend guter Zusammenhalt und freundliches Miteinander
Work-Life-Balance
Aufgrund flexibler Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, vom homeoffice zu arbeiten, auch bei sehr hoher Arbeitslast gut familienkompatibel; Urlaub bisher immer vollkommen problemfrei "durchgewunken"
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden ernst genommen und die Beteiligten fair behandelt; Ziele werden sinnvoll und realistisch gesetzt; Entscheidungen werden sowohl unternehmerisch als auch mitarbeiterbezogen abgewägt, sind nachvollziehbar und werden so zeitnah wie möglich getroffen.
Interessante Aufgaben
eher hohe Arbeitslast dabei jedoch sehr vielseitig
Arbeitsbedingungen
schöne, zweckmäßig-wertig eingerichtete Altbaubüros in sehr ruhig gelegener alter Villa in toller Lage direkt am kleinen Wannsee; technische Arbeitsbedingungen (Software, Hardware) hingegen sorgen häufiger für Verärgerung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
noch immer sehr papierlastig (zB: Drucken von Agenden, handouts etc. für Besprechungen statt Präsentation/Versand elektronischer Dokumente)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter wurden bisher immer pünktlich (und vollständig) bezahlt; es gibt ein sehr breites Spektrum an Sozial- und Sonderleistungen (betriebl. Altersvorsorge, vielfältige interne Fortbildungsangebote, Rücken-/Yoga-Kurse u. ä., Getränke wie Wasser, Tee, verschiedene Kaffee-Variationen stellt der AG ebenfalls kostenfrei zur Verfügung, außerdem haben alle Mitarbeiter kostenfrei und natürlich unter Wahrung der Anonymität Zugang zu einem Netz ausgebildeter Therapeuten vieler verschiedener Fachbereiche (Familien-/Paar-/Kindertherapie, Psychotherapie, Mediation etc.))
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Die "ewigen Meckerer" gibt es wohl überall... manch einer weiß vllt ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und angebotene Sonderleistungen nicht zu schätzen ...
Karriere/Weiterbildung
durch flache Hierarchien eher wenig "Aufstiegsmöglichkeiten", Wechselmöglichkeit in andere Abteilungen jedoch gegeben; auf Weiterbildung wird explizit Wert gelegt - es steht konzernintern ein breites Angebot an fachlichen und persönlichkeitsbezogenen Fortbildungen zur Verfügung.