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Bewertung

Toller Arbeitgeber! Wer sich hier beklagt, muss ein persönliches Problem haben.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hospital zum Heiligen Geist mit Oberalten-Stift, Marien-Magdalenen Kloster und Altendank in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Grunde fast Alles. Dinge, die ich mal nicht so gut finde, werden mir erklärt und sind dann auch nachvollziehbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist vielleicht das falsche Wort, aber die MAV mischt sich immer sehr in die Dienstpläne ein. Teilweise kann meine Leitungskraft uns gewünschte Dienste nicht geben, weil die den Dp dann ablehnen. Das ist auch bei anderen Dingen, die wir gerne umsetzen manchmal so, dass die MAV gefühlt immer erst gegen Veränderungen sind

Verbesserungsvorschläge

Bei Kollegen, die ständig fehlen oder deutlich keine Lust haben zu arbeiten, härter durchgreifen

Arbeitsatmosphäre

In den verschiedenen Bereichen sicherlich unterschiedlich, aber überall herrscht aus meiner Sicht eine sehr gute Atmosphäre. Probleme können angesprochen werden und wenn es in meinem Bereich mal nicht hilft, habe ich immer weitere Ansprechpartner in der Leitungsriege und der MAV

Kommunikation

Hier wird sich sehr bemüht. Manchmal bekomme ich Informationen nicht zeitnah, was auch schwierig ist. Aber es wird immer nach Verbesserung gesucht

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer mal Kollegen, die sich schwer tun, ins Team zu kommen und auch nicht unterstützen, aber meistens halten wir zusammen und unterstützen uns. Dies ist im Unternehmen auch über die Leitlinien sehr gewünscht und wird immer wieder zu sensibilisiert

Work-Life-Balance

Es ist halt der Pflegeberuf. Ich kann mir nicht immer aussuchen, ob ich am Wochende arbeite oder frei habe. Aber es gibt auch viele Kollegen und einen Familienpool, die anders arbeiten dürfen, wenn es familiär nicht anders geht.

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich immer gewertschätzt und man hört mir zu, Probleme werden ernst genommen. Die Leitungen werden selbst auch immer von dem Vorstand, der Pflegedirektion und der Bereichsleitung unterstützt. Es dürfen auch Fehler gemacht werden. Meine Leitung und das höre ich auch aus anderen Häusern, geben sich sehr viel Mühe, damit es uns gut geht. Es wird anerkannt, dass wir einen nicht immer leichten Job machen

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders und das ist interessant. Im HzHG werden auch immer wieder neue Projekte gestartet, die ich Teil sehr spannend finde.

Arbeitsbedingungen

Mehr geht immer, aber es wird immer alles versucht

Karriere/Weiterbildung

Manchmal werden Weiterbildungen nicht sofort ermöglicht, sondern erst im Nächsten Jahr. Das ist aber Verständlich. Fortbildungen werden aber teichlich angeboten, jetzt auch über eine neue digitale Plattform.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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