35 Bewertungen von Mitarbeitern
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur Perso Abteilung: waren in vielen Pröblemen für mich da. Haben sehr viel Unterstützt
Annerkennung und Wertschätzung von Mitarbeitern, Gleichberechtigung in den Aufgabenverteilungen für alle Mitarbeiter, Balance zwischen Kapazität an Mitarbeiter und Neuaufnahme (ich weiß das ist nur ein Traum Momentan)
Die übrigen Mitarbeiter in irgendeiner Weise motivieren. Sie leisten nämlich viel von euch
Sehr nette verständnisvolle und Hilfsbereite Kollegen. Sehr dankbar dafür gewesen
Klar nach Außen scheint alles pico bello zu sein
Pflege halt, wenn man frei hat kann man nichts außer schlafen und ruhen. Soziale Kontakte kaum möglich
keine mülltrennung, meines wissens auch keinen Umweltfreundlichen Aktien zumindest zu der Zeit wo ich da war
Die einzige Fortbildung die ich in einem Jahr haben sollte wurde abgesagt. Weiterbildung natürlich nicht, wer soll sonst arbeiten kommen und die Leuten pflegen wenn andere Krank, andere im Urlaub usw sind. Da kann keiner dich für sowas freistellen.
Auch sehr gut in dem Bereich wo ich arbeiten war
trotz Fachkräftemangel neuaufnahme, arbeit ist nicht zu schaffen. Schade für den zu pflegenden da man überhaupt keine Zeit hat, diese entsprechend das gelernte zu versorgen.
eigentlich ganz ok, gibt Luft nach oben aber nicht dringend
ist ok, es gibt aber viele Unternehmen die besser bezahlen.
Aufgabenverteilung hätte besser laufen können. Ich habe schon hier bei den Bewertungen gelesen, dass es ohne nie alten Mitarbeiter nicht funktioniert und einiges getan wird um diese zu behalten. Dies kann ich als neu angekommene Mitarbeiter bestätigen bezüglich Aufgabenverteilung, Kommunikation etc.. sie werden geschont sag ich mal.
geht so, ich danke für den Vertrauen
Sehr Mitarbeiter orientiert
Mehr kräfte
immer rechtzeitig, das Gehalt bekommen super Atmosphäre
nichts
alles ist bestens
immer super
Fort-und Weiterbildungen, Tarifverträge,Urlaubs+Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Nachtdienstler bis 34 Tage
Gibst keine schlechten
MAV
Alles oben beschrieben
Datenschutz ernst nehmen, vorgesetzt sollten nicht das lästern vorantreiben sonder versuchen zu intervenieren. Außerdem sollten Mitarbeiter Wünsche und Hilferufe ernst genommen werden.
Die Mitarbeiter in den einzelnen Häusern sind nach meiner Erfahrung sehr unzufrieden, machen aber aus Angst nicht den Mund auf
Unter Kollegen hört man nur schlechtes
Dienstplan ist je nach Haus ausreichend.
Ich musste 2 Jahre betteln für eine "günstige" Weiterbildung
Sobald ein Kollegd das Dienstzimmer verlässt wird massiv über ihn hergezogen. Bei Krankmeldungen werden die Augen verdreht und ein schlechtes Gewissen gemacht.
Es werden sensible Mitarbeiter Daten an Dritte weitergegeben wie Kra kheitsgrund oder ähnliches
Absolute Vollkatastrophe. Wertschätzung für Pflegemitarbeiter ist nicht vorhanden. Zumindest in den Häusern in denen ich gearbeitet habe
Ich finde gut, dass die Mitarbeiter gesehen werden und ihre Bedürfnisse.
Sich noch mehr um das Thema Nachhaltigkeit kümmern.
Guter Umgang miteinander. Respektvoll und freundlich.
Die Arbeitszeiten sind flexibel. Ich kann auch von zuhause arbeiten. Insgesamt wird gut auf meine Bedürfnisse eingegangen.
Guter Zusammenhalt im Team. Alle unterstützen sich.
Auf Augenhöhe. Ich bekomme Unterstützung.
Insgesamt gut, könnte manchmal transparenter sein.
Ich habe einen vielfältigen Aufgabenbereich und kann in meinem Handlungsrahmen viel selbst gestalten.
Die Möglichkeiten, selbstständig zu handeln
Schlechte Kommunikation und zu wenig respektvoller Umgang und Wertschätzung
Mehr im Sinne der Guten Geister handeln und nicht nur reden
Im eigenen Bereich super
Vieles ist möglich
Ich bin zufrieden
Im eigenen Bereich bombe, übergreifend eher schwieriger
Kein Problem
Bereich Leitung klasse, nach oben fängt der Fisch am Kopf an zu stinken
Könnten besser sein, auch die Arbeitsplätze haben viel Potential
Der Informszionsfluß ist teilweise eine Katastrophe
Sehr vielseitig
In letzter Zeit nicht mehr viel.
s.o.
Kritische Selbstreflektion, Transparenz, auch mal eingestehen, wenn etwas nicht geklappt hat und nicht unter den Teppich kehren.
Innerhalb des eigenen Teams gut, verschlechtert sich zunehmend. Außerhalb kaum ein Miteinander mehr.
Nach aussen hui, innen naja
Homeoffice, Teilzeit, individuelle Arbeitszeiten möglich. Aber nicht für jeden möglich.
Viele Möglichkeiten, aber eher Gießkannenprinzip oder, weil es sein muss.
Pflege halt, vieles muss lange erkämpft werden, was über den Tarifvertrag hinausgeht. Positiv: kostenlose Getränke, Sportangebote (Zuschuss, Betriebssport, gemeinsame Aktivitäten)
Posisitiv: Gute Versuche eine Integration in den Stadtteil zu erreichen. E-Autos. Für die MA steht das Wohl der Bewohner im Vordergrund. Negativ: keine Mülltrennung, Plastikflaschen, keine nachhaltigen Konzepte hinsichtlich Umweltschutz etc.
Nimmt immer mehr ab.
Ohne die älteren Kollegen geht es nicht. Daher wird einiges versucht, diese zu halten.
Mangelnde Kommunikation, behält Informationen für sich, handelt nicht oder unangemessen bei Problemen, versteht viele Zusammenhänge nicht
Bei IT-Ausststtung wird gespart, viele Dinge (IT, Büroausstattung etc.) sind veraltet.
Katastrophal von oben nach unten. Wichtige Dinge erfährt man oft zufällig.
In der eigenen Abteilung ja und auch nach außen. Einzelne Kollegen in anderen Bereichen verstehen nicht, dass es ohne ausländischen Kräfte nicht mehr geht. Für eine gute Integration wird aber auch übergreifend nicht viel getan, keine Konzepte, keine Schulungen.
Je nach Aufgabenbereich.
Das ist die Schulische Ausbildung super ist und in der Praxis auch Luft gibt, wo man Ausarbeitungen für Prüfungen machen kann.
Die Bezahlung für 40h die Woche Pflege..
Es sollte mehr Schüler mit berufsbegleitend einstellen.
So verdient kununu Geld.