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HOSPITALTECHNIK 
PLANUNGSGESELLSCHAFT 
MBH
Bewertung

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Ein guter Arbeitgeber für spannende Herausforderungen als Fachplaner im Krankenhausbau.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man sich stetig verbessern möchte ohne wie ein "Fähnchen im Wind" zu agieren.

Arbeitsatmosphäre

Faires Arbeiten in einem Jugendstilgebäude mit angenehmer Kommunikation und Teamarbeit.

Kommunikation

Regelmäßige Termine zu Projekten finden statt. Außerdem gibt es jedes Jahr ein Mitarbeitergespräch. Weitere Infos über ein eigenen Intranet und zu besonderen Terminen.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlich und hilfsbereit, wie man es sich wünscht.

Work-Life-Balance

Der Job bringt mit sich, dass man während "heißer Phasen" im Projekt auch mal Überstunden machen muss, aber grundsätzlich ist man äußerst flexibel mit Gleitzeit und individuellen Lösungen für Weiterbildung etc. Auch Home Office wird gestattet, wenn man wichtige Handwerker-Termine hat.. - vorbildlich.

Vorgesetztenverhalten

nichts zu beanstanden

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben als Fachplaner sind interessant. Insbesondere bei den Veränderungen der Planungsmethode (BIM) sieht man, dass man sich als Team gut ergänzt und gemeinsam Herausforderungen annimmt.

Gleichberechtigung

Hier zählt nur Leistung - Geschlecht oder Religion spielen keine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Leistung und Loyalittät werden geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Vielleicht nicht die schnellsten Laptops, aber das man auf ein gutes Preis-/Leistungsverhältnis setzt und die Arbeitsmittel ausreichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dienstreisen sind unvermeidbar, aber jeder achtet darauf, dass man nur reist, wenn es notwendig ist. Je nach Projekt-Situation erhält man hierfür auch eine Bahncard.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist in Ordnung und Sozialleistungen könnten besser sein. Es wird immer pünktlich bezahlt - ehrensache.

Image

Die HT hat einen guten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Externe Fort- und Weiterbildungen sind möglich. Intern werden regelmäßig Termine angeboten (für alle Mitarbeiter, für einzelne Bereiche/Zuständigkeiten und für Jungingenieure zusätzlich)

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