Wertschätzung und Förderung ganz weit oben auf der Priorität des Arbeitgebers
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mariannen-Hospital in Werl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er sieht mich als als Mitarbeitenden sieht meine Defizite und fördert mich , meine Talente darf ich direkt umsetzen und werde bestärkt und die Transparenz des Geschäftsmodells
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langsame Digitalisierung
Verbesserungsvorschläge
Jüngere Kommunikation und Modernisierung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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