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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

DER MENSCH IN GUTEN HÄNDEN. Anspruch. Ansporn. Tag für Tag. So prangte es in der Stellenanzeige.

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Unternehmenskommunikation beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schaffen sie sofort das automatisierte Bewerbungs"Management" ab. Ich bekam ZEITGLEICH per Mail ein Schreiben mit der "Bitte um Geduld....wir kommen auf Sie..blabla" und eine "Blabla-Absage".

Das ist nicht mehr zu toppen. Lapidar wurde der Fehler als Softwareproblem abgetan den man natürlich bedaure. Das war´s. Eine Entschuldigung. Fehlanzeige.
Übrigens! Erst nach meiner Beschwerde tauchten persönliche Ansprechpartner auf.
Im "automatisierten Bereich" hieß es zum Schluß. Mit freundlichem Gruß,
Ihr Bewerbermanagement.

ANONYMITÄT IN GUTEN HÄNDEN. Gleichgültig. Distruktiv. Permanent. ERBÄRMLICH!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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