Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hospitime die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Anliegen wird leider wiederholt nicht geantwortet
Am Anfang hätte ich 5 Sterne vergeben, aber durch die Insolvenz ist die Arbeitsatmosphäre nicht mehr das was es mal war.
Kommunikation über das fehlende Gehalt und weitere Vorgehensweise sehr schwach.
Man bekommt auf Fragen keine richtige Antworten, man wird vertröstet. Arbeitgeber scheint es nicht wirklich zu interessieren das Arbeitnehmer durch die Insolvenz jetzt länger auf ihr Geld warten müssen, schade.
wenn der Arbeitgeber bei sich abzeichnender Zahlungsunfähigkeit für Löhne nicht mit den Angestellten spricht ist das kriminell und unsozial.