Gruppenbildung Mobbing Lügen stehen an der Tagesordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Kollegen werden schlecht eingearbeitet
Nach 3 Monaten etwas vom Anfang bemängeln und keine Beispiele geben können um Vorwürfe zu Reflektieren
Traurig aber wahr
unterschiedliche Teams und viele Kollegen die sich als Chefs fühlen
Kollegen die über Alles und Jeden tratschen
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen vernünftige Einarbeitung
Ungereimtheiten Lügen Mobbing gleich klären und nicht 3Monate abwarten
Reflektionsbeispiele geben
Arbeitsatmosphäre
Gruppenbildung
Kommunikation
Kaum möglich
Lügen
Keine Selbstreflektion
Kollegenzusammenhalt
Für neue Kollegen sehr schwierig
Jeder kocht sein eigenes Süppchen
Vorgesetztenverhalten
Kaum Kommunikation
Hält zu den alten Kollegen
Gleichberechtigung
Die Neuen dürfen/müssen sich anpassen
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Wir bedauern Ihre Enttäuschung, die wir zum Anlass genommen haben, besser zu werden. Ihre Anmerkungen haben uns geholfen unsere Qualitätsstandards für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender zu prüfen und zu aktualisieren. Die neue offene Kommunikation und Einbeziehung der Teammitglieder schätzen unsere Kolleginnen und Kollegen sehr.