5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Hospiz Sinus Barmbek gGmbH Soziale-palliative Begleitung Bewertungen
Hospiz
Sinus
Barmbek
gGmbH
Soziale-palliative
Begleitung
Hamburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr als nur ein Job.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze die Fehlerfreundlichkeit so sehr! Fehler zu machen ist nicht schlimm. Da die Arbeitsatmosphäre vertrauensvoll ist, hab ich keinen Stress damit Fehler, die ich mache, einzugestehen. Wenn nötig, werden gemeinsame Lösungen gefunden.
Image
Ich finde meinen Arbeitgeber gut und sag das auch gern wenn das Gespräch darauf kommt.
Work-Life-Balance
Meine Frei- und Urlaubswünsche werden grundsätzlich ernst genommen und versucht zu erfüllen. Es gab bisher kaum einen Wunsch, der nicht erfüllt werden konnte.
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung wird sehr geschätzt. Das schätze ich sehr!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin voll zufrieden mit meinem Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist sicher noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite im Bereich Verwaltung und erlebe wohlwollendes, unterstützendes Miteinander-Arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich freue mich sehr über ältere KollegInnen, weil sie meist viel innere Reifheit mitbringen. Mein Eindruck ist auch, dass diese im gesamten Team sehr geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze meine Vorgesetzten sehr und fühle mich gut mit einbezogen bei Angelegenheiten, die mich auch betreffen und freue mich, dass ich nicht mit einbezogen werde, wenn Entscheidungen mich nicht betreffen.
Arbeitsbedingungen
Ich habe an den Arbeitsbedingungen, in denen ich arbeite, nichts auszusetzen.
Kommunikation
Ich fühle mich gut informiert von Seiten der Leitung. Und wenn mir etwas nicht klar ist, kann ich fragen und werde mit meinen Fragen offen empfangen.
Gleichberechtigung
Ich hatte noch nie das Gefühl als Frau hier nicht gleichberechtigt zu sein.
Interessante Aufgaben
Ich freue mich sehr, dass ich meinen Arbeitsbereich sehr frei gestalten kann!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ina VoigtÖffentlichkeitsarbeit
Vielen Dank für diese positive Bewertung und Rückmeldung! Das ist eine wunderbare Bestätigung und auch ein Ansporn, dass wir auf einem guten Weg sind. Wie schön, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und diese Zufriedenheit mit uns teilen!
Hier bin ich Mensch, hier kann ich (sehr gut!) sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben... Ich bin einfach sehr gerne im Unternehmen weil das Gesamtpaket stimmt. Es gibt immer den Blick nach vorne. Veränderungen, Verbesserungen sind im Blick.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt hier und da immer Potenzial, keine Frage. Aber schlecht finde ich gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Bitte nichts ;) Es herrscht eine sehr offene und angenehme Kommunikation mit der sich individuelle Wünsche, Bedürfnisse gut klären lassen. Das ist wahnsinnig viel wert.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung wird gelebt.
Image
Immer nach oben gucken...
Work-Life-Balance
Wenn der Dienstplan mal nicht mit der privaten Wirklichkeit zusammenpasst werden Lösungen gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Der Betrieb ist klein, Aufstiegsmöglichkeiten intern also nicht so viele / häufige Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
AVR, Sonderzahlungen (Weihnachten und Urlaub), Kinderzusatzleistung. Betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist durchaus vorhanden, die absolute Durchführung aber auch mal schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Realistisch gibt es selbstverständlich auch maaal Tage die nur 98 % rund sind. Wir sind nun mal alle individuelle Persönlichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mischung macht es. Wir können alle voneinander profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Die anderen Punkte wären ohne wertschätzendes Verhalten der Vorgesetzten nicht möglich.
Arbeitsbedingungen
Es darf selbst gestaltet werden :)
Kommunikation
Immer sehr offen.
Gleichberechtigung
Nicht so schwer, es gibt (leider!) sehr wenig männliche Kollegen.
Interessante Aufgaben
...und wenn man glaubt man hätte alles erlebt... Kommt ganz schnell etwas, was man für nicht denkbar gehalten hätte. Im Hospiz ist das Leben mit allen Facetten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ina VoigtÖffentlichkeitsarbeit
Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und sich die Zeit genommen haben, Ihre guten Erfahrungen zu teilen. Das ist nicht selbstverständlich und sehr motivierend für uns. Herzlichen Dank für Ihre Bewertung und die positive Rückmeldung!
Gruppenbildung Mobbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts deshalb bin ich ja schon lange weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Getratschte über Kollegen
keine gute Kommunikation lässt sich Lügen zu tragen
veraltetes schmuddelige Haus überall Hundehaare
Keine frische Speisen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiten und sich selber einen
Einblick zu verschaffen wie neue Kollegen sind/arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich nicht mal Einen Stern wert
Image
Nicht zu empxehlen
Work-Life-Balance
Neue Kollegen werden nicht mit einbezogen
Karriere/Weiterbildung
Neue müssen abwarten
Lieblinge werden bevorzugt
Gehalt/Sozialleistungen
Akzeptabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Müll
Einwegschalen vom Essen
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenz unter 2Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sich teilweise über ältere Kollegen lustig gemacht
Vorgesetztenverhalten
Halten zu ihren falsch Zuträgern
Arbeitsbedingungen
Schwierig unsauber veraltet
Kommunikation
Gerede hinter verschlossenen Türen über nicht anwesende oder neue Kollegen
Gleichberechtigung
Neue Kollegen haben sich unterzuordnen
Interessante Aufgaben
Es war schon immer so und so machen wir es
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ina VoigtÖffentlichkeitsarbeit
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Rückmeldung genommen haben. Wir bedauern, dass Sie sich in unserem Team nicht wohlgefühlt haben, und nehmen Ihre Hinweise sehr ernst. Seit Ihrer Bewertung haben wir viele Prozesse geändert im Hinblick auf Sauberkeit und Essen. Auch die interne Kommunikation wird jetzt sehr positiv wahrgenommen von den Mitarbeitenden.
Miese, hinterlistige Mitarbeiter und eine Chefetage die es kein Stück interessiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
0 Sterne würdig ! Im Team wird jeder Mitarbeiter angeschwärzt. Jeder neue Kollege wird erstmal schön in die Privaten Angelegenheiten der anderen Mitarbeiter eingeführt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist dem gesamten Team egal. Zwischenmenschlich kann hier keiner glänzen
Kollegenzusammenhalt
Es sind alle üble Kollegen. Alle zerfetzen sich das Maul über jeden.
Auf den ersten Blick scheint alles nett und höflich aber bestimmte Kollegen die nicht in deren Standard passen werden rausgemobbt und lügen in den Mund gelegt.
Und genau diese Lügen landen dann bei den Höheren Instanzen ! Situation werden erfunden nur um etwas gesagt zu haben und eine unnötige Meinung zu haben.
Die Leitungen stellen sich als Fröhlich und Hilfsbereit hin aber in Wirklichkeit sind beide wirklich ahnungslos und lassen sich von den Mitarbeitern den hintern schlecken ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Wird drauf gespuckt ! Es wird sich regelmäßig darüber lustig gemacht was für Körperliche und auch geistige Defizite ältere Kollegen haben.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Inkompetenz auf 2+2 Beinen :)
Haben keinen tatsächlichen Schimmer wie es auf den Ebenen aussieht. Bilden sich grundsätzlich keine eigene Meinung vom Personal. Sondern schicken ihre Lieblings Kräfte los um ihnen alles zu berichten. Ob es stimmt oder ob viel gelogen ist kann ihnen ja egal sein. Denn ihren Lieblingen kann man ja komplett vertrauen :)))
Arbeitsbedingungen
Mobbing ist hier an erster Stelle ! Hauptsache Pflegekräfte werden gekündigt weil die Lieblinge nicht mit denen klar kommen.
Am besten haben es die Raucher ;) Denn wenn du rauchst und Pflegekräften in den Hintern kriechen kannst bist du hier genau richtig!
Kommunikation
Geredet wird wird kaum mit einem. Jedoch ganz hinterlistig hinter dessen Rücken :) Egal ob man bereit ist neues zu lernen. Pampige Kommentare und Gemeinheiten sind hier in der Tagesordnung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ina VoigtÖffentlichkeitsarbeit
Es tut uns sehr leid, dass Sie so negative Erfahrungen gemacht haben. Wir haben Ihre Kritik zum Anlass genommen und verschiedene Maßnahmen ergriffen, um unsere interne Kommunikation und Zusammenarbeit zu optimieren. Unsere haupt- und ehrenamtlichen Teammitglieder gehen auf allen Ebenen sehr respektvoll und wertschätzend miteinander um. Überzeugen Sie sich gerne davon!
Gruppenbildung Mobbing Lügen stehen an der Tagesordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Kollegen werden schlecht eingearbeitet
Nach 3 Monaten etwas vom Anfang bemängeln und keine Beispiele geben können um Vorwürfe zu Reflektieren
Traurig aber wahr
unterschiedliche Teams und viele Kollegen die sich als Chefs fühlen
Kollegen die über Alles und Jeden tratschen
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen vernünftige Einarbeitung
Ungereimtheiten Lügen Mobbing gleich klären und nicht 3Monate abwarten
Reflektionsbeispiele geben
Arbeitsatmosphäre
Gruppenbildung
Kollegenzusammenhalt
Für neue Kollegen sehr schwierig
Jeder kocht sein eigenes Süppchen
Vorgesetztenverhalten
Kaum Kommunikation
Hält zu den alten Kollegen
Kommunikation
Kaum möglich
Lügen
Keine Selbstreflektion
Gleichberechtigung
Die Neuen dürfen/müssen sich anpassen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ina VoigtÖffentlichkeitsarbeit
Wir bedauern Ihre Enttäuschung, die wir zum Anlass genommen haben, besser zu werden. Ihre Anmerkungen haben uns geholfen unsere Qualitätsstandards für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender zu prüfen und zu aktualisieren. Die neue offene Kommunikation und Einbeziehung der Teammitglieder schätzen unsere Kolleginnen und Kollegen sehr.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hospiz Sinus Barmbek gGmbH Soziale-palliative Begleitung durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hospiz Sinus Barmbek gGmbH Soziale-palliative Begleitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hospiz Sinus Barmbek gGmbH Soziale-palliative Begleitung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.