Guter, fairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Familienbetrieb Auch unser Seniorchef, mittlerweile 92 Jahre alt, ist immer noch aktiv und mit Herzblut dabei. Sehr menschlich ✨
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte manchmal mehr Anerkennung gezeigt werden. Ist aber sicher nicht so einfach in so einem großen Betrieb. Wenn am Arbeitsmaterial gespart wird und man sich mit minderwertigem Material abmühen muss
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Qualität bei dem Verpackunsmaterial, Papiertüten, Folienbeutel, Dahnepapier, Handschuhe ect achten. Als Vorgesetzten alle Mitarbeiter innen gleich nett behandeln.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Filiale sehr gut. Nette Kolleg innen, nette Kunden. Faires Miteinander
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig. Wir können uns wirklich aufeinander verlassen
Work-Life-Balance
Na ja, die Arbeitszeiten sind halt wie sie sind. Das weiss man ja bevor man dort anfängt. Man hat halt selten Zeit an den Wochenenden.
Vorgesetztenverhalten
Absolut in Ordnung..Man kann auch mal ein Problem haben und trifft auf Verständnis. Alles eine Frage der Kommunikation. Wer sein Bestes gibt wird auf jeden Fall auch fair behandelt
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an was man interressant findet und wie sehr man in seinem Job aufgeht. Man kann sich zB in der Snacktheke gut auslassen und sich dann freuen wenn die Kunden es honorieren.
Gleichberechtigung
In meiner Filiale sind mehr Frauen und ein Mann. Aber alle werden gleich behandelt und haben die gleichen Pflichten und Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen und auch die älteren werden respektvoll und mit Rücksicht auf ihre Möglichkeiten behandelt
Arbeitsbedingungen
Es gibt immer Verbesserungdmöglichkeiten. Natürlich ist die Hitze im Sommer zusätzlich zu der Wärme der Öfen ect. sehr anstrengend. Pausen sind hin und wieder schwer einzuhalten. Bei manchen schwierigen Kunden.... Ja, natürlich gibt es die... Ist es manchmal schwer die Ruhe zu bewahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte an Kunststoffveroackzngen gespart werden. Doch man sollte trotzdem auf Qualität setzen. Manche ausgetauschte Verpackung ist qualitativ so mies, dass man mehr davon braucht wodurch der Einspareffekt gegen Null geht
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Möglichkeiten bestehen nicht. Filialleitung, möglicherweise Bezirksleirung. Man kann sich aber auch zum Ausbilder Schulen lassen.
Gehalt ist auf jeden Fall gut. Hosselmann zahlt nach Tarif. Es gibt eine Betriebsrente, Zulagen für Sonn und Feiertagsarbeit, Überstunden, Urlaubs und Weihnachtsgeld. Während der Corona Zeit hat es zweimal eine Corona Prämie gegeben
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Hat meiner Meinung nach einen verdient, sehr guten Ruf
Karriere/Weiterbildung
Das muss man mit seinen Vorgesetzten klären. Da bestehen immer Möglichkeiten