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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Immer nur das Gleiche machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
CoachingFörderung der Betriebsrente, pünktlich Gehaltszahlung
Lohn, Leistungen, Sicherheit ,
Es ist ein Familienbetrieb Auch unser Seniorchef, mittlerweile 92 Jahre alt, ist immer noch aktiv und mit Herzblut dabei. Sehr menschlich ✨
Gehalt,Parkplatz vor Ort,Zuverlässigkeit
Immer weniger!
Das dort absolut Stress herrscht.
Die Arbeitsbedingungen sind katastrophal
Kein Interesse an den Mitarbeitern, keine Benefits oder Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung.
Fragen an die Führungsebene werden konsequent ignoriert
Kommunikation von ganz oben bis in die Läden
Umgang mit Mitarbeitern
Personalpool für einen gewissen Ladenkreis. Beispiel : meine Kollegin arbeitet in Ihrer Filiale zu viel und wir bekommen Personal das wir gar nicht brauchen.
Betriebsrat etablieren, auf Ruhezeiten etc achten, den Mitarbeitern mal Wertschätzung entgegenbringen und für eine bessere Work Life Balance sorgen.
Mehr auf Ruhezeiten und Mitarbeiter achten. Filialleitung mehr kontrollieren und vielleicht schulen wie man mit Mitarbeitern umgeht
Wertschätzung der Mitarbeiter, gründliche und zeitgemäße Einarbeitung, nicht ständig wechselndes Arbeitsumfeld (Filialwechsel)
Mehr auf die Familie eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von Hosselmann Café Restaurant ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gehalt kommt pünktlich
Gehalt nach Tarif. Betriebsrente wird sehr gut gefördert
Alles und voller Tarif + Zusatzleistungen
Viele Möglichkeiten bestehen nicht. Filialleitung, möglicherweise Bezirksleirung. Man kann sich aber auch zum Ausbilder Schulen lassen.
Gehalt ist auf jeden Fall gut. Hosselmann zahlt nach Tarif. Es gibt eine Betriebsrente, Zulagen für Sonn und Feiertagsarbeit, Überstunden, Urlaubs und Weihnachtsgeld. Während der Corona Zeit hat es zweimal eine Corona Prämie gegeben
Zahlt tariflich. Weihnachts-urlaubsgeld gibt es auch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hosselmann Café Restaurant ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Beides gleich null. Weiterbildung gibt es überhaupt nicht. Karrierechancen auch nicht.
nur wenig - geht nur Filialleiterin oder Bezirksleitung
Keine vorhanden
Wenn man über wenig bis gar kein Rückgrat verfügt....stehen die Chancen gut!
Karriere wirst du bei hosselmann nie machen
