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Jetzt Profil einrichten27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das dort absolut Stress herrscht.
Die Arbeitsbedingungen sind katastrophal
Mehr auf die Familie eingehen.
Null.arbeitszeiten die jenseits von gut und Böse sind
Die verpfeiffen sich gegenseitig bei der Filialleitung
Man sollte mit neuen Mitarbeiter freundlich umgehen
So schrecklich das ich in der Probezeit schon wieder gekündigt hab
Gehalt kommt pünktlich
Biste neu biste der Lakai
Von 4 arbeiten 2 und die anderen 2 gucken zu
Lohn, Leistungen, Sicherheit ,
Kommunikation von ganz oben bis in die Läden
Personalpool für einen gewissen Ladenkreis. Beispiel : meine Kollegin arbeitet in Ihrer Filiale zu viel und wir bekommen Personal das wir gar nicht brauchen.
eine typische Bäckerei
gut
finde diese Frage in meinem Beruf nicht wirklich beantwortbar
nur wenig - geht nur Filialleiterin oder Bezirksleitung
Alles und voller Tarif + Zusatzleistungen
könnte deutlich besser sein - der Kunde ist hier aber auch in der Verantwortung
in meiner Filiale sehr gut
in meiner Filiale gut
könnte insbesondere bei Problemen besser sein
könnten besser sein, durch fehlendes Personal - Überlastung - dadurch viele Krank - dadurch Überlastung
Infos könnten besser mitgeteilt werden
in der Filiale gut und mit viel Rücksicht dank der Leierrtin
Bäckerei typisch - gleiche Arbeit
Geld
Umgang mit Mitarbeitern
Mehr auf Ruhezeiten und Mitarbeiter achten. Filialleitung mehr kontrollieren und vielleicht schulen wie man mit Mitarbeitern umgeht
In manchen Filialen gut aber in anderen eine Katastrophe
Samstags gibt es kein frei und auch so kein Verlass auf Arbeitszeiten oder frei
Jeder denkt nur an sich
Alle werden gleich behandelt keine Rücksicht
Kümmern sich zu wenig um die Mitarbeiter
Filialleitung geht einfach immer und kommt wann sie Lust hat und man arbeitet für sie mit.
Wenn man was sagt wird das ignoriert
Manche werden vorgezogen
Ganze normale Aufgaben einer Bäckerei
Fragen an die Führungsebene werden konsequent ignoriert
Wertschätzung der Mitarbeiter, gründliche und zeitgemäße Einarbeitung, nicht ständig wechselndes Arbeitsumfeld (Filialwechsel)
Typischer Verkaufsraum, modern
Aufgesetzt
Viel Arbeit, für wenig Geld und noch weniger Freizeit
Keine vorhanden
Nie schlechter verdient
Merkwürdig
Gab keine älteren Kollegen, diese haben sich vorher vom sinkenden Schiff entfernt
Sehr arrogant, Fragen werden ignoriert, keine konstruktive Kommunikation
Nett, aber ohne gründliche Einarbeitung unmöglich
Keine vorhanden, fragen werden ignoriert
Für eine Bäckerei typische Arbeitsaufgaben
Förderung der Betriebsrente, pünktlich Gehaltszahlung
Kein Interesse an den Mitarbeitern, keine Benefits oder Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung.
Betriebsrat etablieren, auf Ruhezeiten etc achten, den Mitarbeitern mal Wertschätzung entgegenbringen und für eine bessere Work Life Balance sorgen.
Kommt immer darauf an mit wem man arbeitet.
Gibt es nicht. Arbeiten, arbeiten, arbeiten. Ruhezeiten? Freue Tage? Was ist das? Überstunden sind völlig normal
Beides gleich null. Weiterbildung gibt es überhaupt nicht. Karrierechancen auch nicht.
Gehalt nach Tarif. Betriebsrente wird sehr gut gefördert
Lästereien und Gerüchte sind an der Tagesordnung. Manche Schichten sind sehr unangenehm weil ständig irgendwer ein Problem mit jemandem hat
Kann ich nicht beurteilen
Keinerlei Wertschätzung oder mal ein Wort des Lobes. Man kann froh sein wenn man von der Bezirksleitung überhaupt gegrüßt wird. Kritisiert wird dafür gerne und oft
Leistungen
Mehr Personal - kürzere Öffnungszeiten- mehr Präsenz bei den Verpächtern - Sonntagsöffnungen überdenken
Sehr gut innerhalb der Kollegenschaft
Die Frage ist natürlich in einer Bäckerei eigentlich nur mit unter "gut" zu beantworten.
in unserer Filiale sehr gut
Geteilt - manche sehr gut , auf andere Vorgesetzte könnte man verzichten
ZU wenig Personal - dadurch viel zu viel Arbeit
Es hapert an verständlichen Aussagen und Mitteilungen
Gemischter Aufgabenbereich = verschiedene Tätigkeiten
Es ist ein Familienbetrieb Auch unser Seniorchef, mittlerweile 92 Jahre alt, ist immer noch aktiv und mit Herzblut dabei. Sehr menschlich ✨
Es könnte manchmal mehr Anerkennung gezeigt werden. Ist aber sicher nicht so einfach in so einem großen Betrieb. Wenn am Arbeitsmaterial gespart wird und man sich mit minderwertigem Material abmühen muss
Mehr auf Qualität bei dem Verpackunsmaterial, Papiertüten, Folienbeutel, Dahnepapier, Handschuhe ect achten. Als Vorgesetzten alle Mitarbeiter innen gleich nett behandeln.
In meiner Filiale sehr gut. Nette Kolleg innen, nette Kunden. Faires Miteinander
Hat meiner Meinung nach einen verdient, sehr guten Ruf
Na ja, die Arbeitszeiten sind halt wie sie sind. Das weiss man ja bevor man dort anfängt. Man hat halt selten Zeit an den Wochenenden.
Das muss man mit seinen Vorgesetzten klären. Da bestehen immer Möglichkeiten
Viele Möglichkeiten bestehen nicht. Filialleitung, möglicherweise Bezirksleirung. Man kann sich aber auch zum Ausbilder Schulen lassen.
Gehalt ist auf jeden Fall gut. Hosselmann zahlt nach Tarif. Es gibt eine Betriebsrente, Zulagen für Sonn und Feiertagsarbeit, Überstunden, Urlaubs und Weihnachtsgeld. Während der Corona Zeit hat es zweimal eine Corona Prämie gegeben
Es könnte an Kunststoffveroackzngen gespart werden. Doch man sollte trotzdem auf Qualität setzen. Manche ausgetauschte Verpackung ist qualitativ so mies, dass man mehr davon braucht wodurch der Einspareffekt gegen Null geht
Wir unterstützen uns gegenseitig. Wir können uns wirklich aufeinander verlassen
Alle Kollegen und auch die älteren werden respektvoll und mit Rücksicht auf ihre Möglichkeiten behandelt
Absolut in Ordnung..Man kann auch mal ein Problem haben und trifft auf Verständnis. Alles eine Frage der Kommunikation. Wer sein Bestes gibt wird auf jeden Fall auch fair behandelt
Es gibt immer Verbesserungdmöglichkeiten. Natürlich ist die Hitze im Sommer zusätzlich zu der Wärme der Öfen ect. sehr anstrengend. Pausen sind hin und wieder schwer einzuhalten. Bei manchen schwierigen Kunden.... Ja, natürlich gibt es die... Ist es manchmal schwer die Ruhe zu bewahren.
Könnte manchmal besser sein.
In meiner Filiale sind mehr Frauen und ein Mann. Aber alle werden gleich behandelt und haben die gleichen Pflichten und Aufgaben
Kommt drauf an was man interressant findet und wie sehr man in seinem Job aufgeht. Man kann sich zB in der Snacktheke gut auslassen und sich dann freuen wenn die Kunden es honorieren.
Gehalt,Parkplatz vor Ort,Zuverlässigkeit
Nix
Immer weniger!
Verkäuferinnen sollte man auch wertschätzen und nicht nur ausbeuten nach dem Motto, Samstags frei haben sie doch in ihrem Urlaub!
Xxxxx
Wie überall, mit den richtigen Mitarbeitern gut
Als Arbeitgeber mehr schlecht wie recht!
Was ist das?
Ein Fremdwort für diesen Arbeitgeber
Wenn man über wenig bis gar kein Rückgrat verfügt....stehen die Chancen gut!
Wenn der Mindestlohn kommt, dann sollte hier dringend nach geregelt werden.
Urlaubs und Weihnachtsgeld wird gezahlt
Beides nicht vorhanden. Einfachste Dinge wie Mülltrennung gibt es nicht!
Kaum vorhanden
Ich bin älter, darauf wird keine Rücksicht genommen!
Alles wird über Druck geregelt. Als Arbeitnehmer hat man keine Chance seine Sicht zu kommunizieren.
Normal
Typisch für arbeiten unter Frauen......Stutenbissigkeit!
Bis zu einem gewissen Bereich ja, dann wird die Karte ....ich bin Filialleitung....gezogen!
Im Bereich Verkauf gibt es die nicht.
Da muss ich echt lange überlegen.
Ausbeutung,Mobbing
Fähige Vorgesetzt wäre das erste. Und mal schauen, wie es dem Personal geht und nicht bis aufs Blut aussagen. Sich mal an das Arbeitsgesetz halten.
Keine Pause, allein arbeiten, Vorgesetzt zickig und unfähig
Schlecht
Gibt es nicht
Haha
Mhhh... Geht so
Wie so etwas gibt es??????
Hetzen und Mobbing
Bloß kein Krankenschein, man wird nicht krank
Sehr schlecht
Schlecht
Gibt es nicht
Was ist das?
Lach
So verdient kununu Geld.