Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Adler die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man etwas sagt, werden einem im Nachhinein immer die Worte im Mund verdreht. Man darf keine eigene Meinung haben, sonst ist man direkt raus. Man muss am besten nur gehorchen
Gibt keinen. Kaum Personal und wenn doch wirds direkt wieder ausgetauscht.
Ein Privatleben sollte man am besten keines haben. Nur die Arbeit und ständige Bereitschaft steht für dieses Hotel im Vordergrund.
Katastrophal. Keine Führung als solches, der Geschäftsführer ist Branchenfremd und hatte im Vorfeld kaum bis keine Erfahrung im Hotel sodass man mit fachkundigen Vorschlägen nicht punkten konnte und diese als nichtig dargestellt werden.
Keine vorhanden. Ständig unter Beobachtung durch die Kameras.