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Bewertung meiner Arbeit beim Hotel an der Hörn

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

War am Anfang freundlich und zuvorkommend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Hört nie zu
-sieht nur eigene Vorteile
-nutzt Mitarbeiter komplett aus
-Geht nicht auf Mitarbeiter ein
-Sieht eigene Fehler nicht
-Respektloses Verhalten
-System funktioniert überhaupt nicht
-Gibt sich wenig Mühe
-Man wird früh ins kalte Wasser geschmissen

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte lernen konstruktive Kritik anzunehmen. Das Hotel steckt in großen Schwierigkeiten.. Nichts läuft richtig. Egal in welchem Bereich man auch rein schaut. Es gibt nur Probleme. Sollten lernen richtige Arbeitsabläufe zu erstellen und den Mitarbeitern zu zu hören. Am respektlosen Verhalten zu arbeiten. Das ist mir nämlich bei jedem Mitarbeiter aufgefallen. Der Arbeitgeber soll einfach ehrlicher und fairer werden, da es nicht angehen kann, dass gefühlt jede Person das Hotel verlässt. Es ist einfach sehr unangenehm, wie man behandelt wird. Das sollte auf jeden Fall geändert werden. Man sollte das ganze System ändern. Bei der Führungskraft fängt es nämlich, denn ich halte die Führungskraft leider nicht kompetent genug..
Man arbeitete viel zu viel und hatte höchstens 15 Minuten Pause. Das geht überhaupt nicht. Man fühlte sich von der Kamera beobachtet und abgehört, die direkt auf einen zeigte, weil die Führungskraft sofort wusste, was man denn gesagt hat. Ob das rechtens ist, bezweifel ich, da ich ja nichtmal eine Eiverständniserklärung abgegeben habe. Das sollte man sein lassen. Über die Datenschutzverordnung sollten die Mitarbeiter am Empfan auch mal aufgeklärt werden, sonst kann man schnell die personenbezogen Daten missbrauchen.
Jeder Mitarbeiter sollte gleichbehandelt werden. Ich hab die meisten Aufgaben machen müssen und das geht nicht. Wahrscheinlich bekam ich sogar weniger Gehalt. Das sollte der Arbeitgeber dringend ändern.

Arbeitsatmosphäre

Man wollte da nicht mehr arbeiten, da es sehr angespannt ist.

Kommunikation

Keine Chance auf Kommunikation mit der Führungskraft.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Respektlos und sehr beleidigend.

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig und langweilig.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Keine guten Bedingungen. Material wurde spät bereitgestellt. Man hatte großen Druck, kaum Hilfe und direkt wurde man ins kalte Wasser geschmissen.

Gehalt/Sozialleistungen

Zu wenig Gehalt für zu viele wichtige Aufgaben.

Image

Das Hotel ist in seine Jahre gekommen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance auf Weiterbildung


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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