3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die guten, motivierten Mitarbeiter die an einem Strang gezogen haben
Verbesserungsvorschläge
Hotel abreissen und Gelände an Strauss verkaufen. Ich wünsche ein schnelles Ende
Arbeitsatmosphäre
Stress und Frustration liegen an der Tagesordnung. Beinahe zu Alle Geräte, Arbeitsmaterialien, Einrichtungsgegenstände und Räume defekt und eigentlich unbrauchbar
Work-Life-Balance
Gravierende Personalmängel in jeder Abteilung sorgt für unzumutbare Diensteinteilungen. Rechtliche Vorschriften können hier auch mal außer Acht gelassen werden. Die Führungskräfte sind sich ihren Pflichten oft nicht bewusst.
Karriere/Weiterbildung
Es wird mit flachen Hierachien und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Beförderungen versprochen.
Freie Stellen werden NICHT INTERN vergeben, was nicht nur unwirtschaftlich sondern schlichtweg falsch ist.
Kollegenzusammenhalt
Das kann sogar ein Haus wie dieses nunmal nicht kaputt machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der harte Steigenberger Kern, der nie entlassen, aber nie geschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Leider sind Führungspositionen falsch besetzt, sogar ungelerntes Personal ohne fachliche Kompetenzen und ohne jeglichen Ausgleich durch Schulungen oder Weiterbildungen. Der Unternehmensführung fehlt es Zeitgeist, Verständnis von Mitarbeitermanagement und Fokus auf rechtlich relevante Mängel.
Kommunikation
Umstrukturierte Meetings deren Ergebnisse nicht weitergegangen werden. Kommunikation sowohl zwischen Abteilungen als auch unter verschiedener Ebenen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung, in Bewerbungsgesprächen verhandelte Zahlen werden während der Probezeit "gedrückt" und anschließend nicht wie besprochen ausgezahlt. Die gebotenen "Benefits" wie Getränke und Obst sind ein Witz den jeder verstehen kann.
Interessante Aufgaben
Abhängig von der vorherigen Erfahrung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Lauft weg - so schnell ihr könnt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider auch einfach alles.
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles!
Arbeitsatmosphäre
Bis auf paar nette Kollege eine komplette Katastrophe. Von außen sieht es schon wie ein Bunker aus - unverständlich wie Menschen so viel Geld für ein Zimmer ausgeben, wo ständig was kaputt ist und alles altmodisch hoch 1000 ist.
Image
Liest man sich die Bewertungen durch, weiß man eigentlich Bescheid.
Work-Life-Balance
8-11 Stunden arbeiten ohne Pause, manchmal 6 Tage die Woche bzw auch mal 11 Tage am Stück. Wochenenden so gut wie nie frei- man wird am freien Tag angerufen, wenn jemand ausfällt. Da ist es nicht verwunderlich wenn man auch mal psychisch/ gesundheitlich an seine Grenzen kommt.
Kollegenzusammenhalt
Es gab paar nette Kollegen, aber auch das komplette Gegenteil. Viele machen krank, weil es einfach kaum auszuhalten ist.
Vorgesetztenverhalten
Hm - schlecht zu beurteilen, wenn man den den Vorgesetzten so gut wie nie sieht.
Arbeitsbedingungen
Vieles bereits schon oben erwähnt. Ich frage mich wirklich, wie das Hotel noch existieren kann. Nichts für schwache Nerven, selbst Gäste hatten Mitleid mit Mitarbeitern. Ein Privatleben sollte man ebenfalls nicht besitzen.
Kommunikation
Gibt es dort nicht. Man bekommt Informationen viel zu spät oder gar nicht. Der dienstplan (der 2-3 Wochen gilt) wird auch zu 99,9% nicht eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann damit überleben, aber mehr auch nicht. Man bekommt erst Gehaltserhöhungen, wenn man kündigen möchte.
Gleichberechtigung
Entweder man war beliebt, oder halt auch nicht.
Interessante Aufgaben
Die interessanteste Aufgabe war es ohne Bauchweh zur Arbeit zu kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Unkollegial & schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hätte nichtmal 1 Stern verdient.
Der Haussegen hängt seit einiger Zeit schief.
Die Geschäftsführung und Geschäftsinhaber interessieren sich nicht für die Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Wer Schichtdienst hat, muss sein Privatleben ganz nach hinten stecken.
Personalmangel herrscht seit Jahren dort und Mitarbeiter, die dort arbeiten , müssen das ausgleichen, ob sie wollen oder nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird anfangs versprochen, wird aber nicht eingehalten. Da die Ausrede immer Personalmangel ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr schlecht im Vergleich zu anderen Unternehmen.
Keine Sozialleistungen oder Zuschüsse.
Kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Manche Abteilungen haben untereinander einen guten Zusammenhalt, jedoch gibt es andere Abteilungen, die sich aufs schlimmste Beleidigung und keinen Zusammenhalt zeigen.
Arbeitsbedingungen
Der Kurpark ist sehr schön.
Kommunikation
Kommunikation, dieses Wort kennt dieses Unternehmen nicht. Es wird alles hinter dem Rücken besprochen und abgeklärt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel an der Therme Bad Orb durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hotel an der Therme Bad Orb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel an der Therme Bad Orb als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.