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Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter:innen, die bei Hotel Bachmair Weissach eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
8 Auszubildende empfehlen Hotel Bachmair Weissach als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Arbeitsklima unter den Kollegen und den Zusammenhalt der Azubis
Arbeitszeiten sind durch fehlendes Personal leider nicht besonders gut
Mehr auf Wünsche beim Abteilungswechsel eingehen, und öfter einen Abteilungswechsel ermöglichen
Sehr ausführliche Erklärung der Aufgaben, Unterstützung wenn nötig und sehr Kompetent in Ihrem Bereich
Abwechslung im Service ist gering, allerdings kann ich keine Angaben zu anderen relevanten Abteilungen machen
- für Azubis Notengeld
- Azubi Ausflüge
- man kann Ideen einbringen, die auch umgesetzt werden können
- Personalabteilung hat immer ein offenes Ohr
- viele Schulungen werden angeboten
- Personalhaus
- Kommunikation fehlt meistens
- in manchen Abteilungen wird man leider nicht ernst genommen
- als Azubi wird man sehr viel "herumgeschoben" zwischen den Abteilung, wies gerade passt ohne auf den Versetzungsplan zu achten (was sich aber auch verbessert langsam)
- kommt immer wieder aufs Team an, was sich natürlich immer ändert
- im Service/ Küche natürlich Teildienst
- in den restlichen Abteilungen immer Durchdienst
- es gleicht sich in der Ausbildung aus
Je nach Abteilung
- Die Azubis hatten einen sehr guten Halt, so hat das Arbeiten Spaß gemacht
- Azubi Ausflüge haben es nochmal gestärkt
- kommt auf die Abteilung darauf an.
Das Arbeitsklima ist wirklich sehr angenehm. Man versteht sich untereinander sehr gut.
Man wird außerdem nicht alleine gelassen. Auch wenn man zwischendurch Aufgaben mit größerer Verantwortung aufgetragen bekommt, ist immer jemand da, der einem notfalls helfen könnte.
In einzelnen Abteilungen kommen organisatorisch kleine Probleme auf, was jedoch eher selten ist.
In den Azubimeetings werden Probleme und Voschläge besprochen.
- angenehme Arbeitsatmosphäre, auch mit Kollegen
- Azubis werden ernst genommen und dürfen sich beweisen (bekommen viel Verantwortung)
- die Prämie für gute Schulnoten
- die vielen Mitarbeiterrabatte
- ein weitläufiges Schulungsangebot
- die Möglichkeit, sich nebenbei noch ein bisschen Taschengeld zu erarbeiten
- in wenigen Abteilungen fehlen Vorbilder, die respektiert werden und von denen man mehr als nur das Übliche lernt
- kreativere, abwechslungsreichere und modernere Gestaltung der Speiseteller und Menüs
- kommt darauf an, in welcher Abteilung man ist
- kommt darauf an, in welcher Abteilung man ist
- in wenigen Abteilungen gibt es nicht ernst zu nehmende Führungskräfte
- super Klima mit den Kollegen
- es werden Azubiausflüge gemacht
- man wird ernstgenommen und bekommt viel Verantwortung
Das man gleich so herzlich in das Team aufgenommen wird/wurde und das einem auch als Azubi schon Verantwortung und wichtige Aufgaben übertragen werden. Ebenso das unser Betrieb jegliche Kosten für Schulmaterialien und Fahrtkosten sowie für Arbeitskleidung übernimmt. Außerdem bekommen wor eine besondere Premie für gute Schulnoten im Jahreszeugnis.
Teilweise werden Pausenzeiten nicht besonders gut eingehalten.
Das Betriebsklima ist sehr gut, das Team ist stets freundlich und hilfsbereit.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden in verschiedensten Varianten angeboten.
Die Arbeitszeiten, die die Gastronomie nun mal so mit sich bringt.
Dem Tarif entsprechende Vergütung, pünktliche Lohmzahlung und Aushilfsstundenvergütung.
Alle sind stets bemüht und helfen mir bei all meinen Fragen weiter.
Macht sehr viel Spaß so wie ich es mir vorgestellt habe.
Auch als Azubi bekommt man bereits eigene Aufgaben und eigene Verantwortung übertragen, meist mit Unterstützung und Hilfe soweit dies benötigt wird.
Abwechslung bringt der Umgang mit Menschen/ Gästen mit sich. Einen gewissen Berufsalltag gibt es in jedem Beruf.
Respekt wird mir von allen Seiten entgegengebracht.
Die herzliche Aufnahme ins Team, die Schulungswochen zu Beginn der Ausbildung
Familiär
Viele Weiterbildungen und Schulungen zu den unterschiedlichsten Bereichen
Dem Tarif entsprechend, überpünktlicher Lohneingang, Aushilfsvergütung
Alle sind stets bemüht einem weiter zu helfen und kümmern sich um jedes Anliegen
Ja es ist zum größten Teil genauso wie ich es mir vorgestellt habe.
Dem Entwicklungsgrad entsprechend
So gut wie möglich
Trotzdem Azubine kommt mkr der gleiche Respekt zu auf der gleichen Ebene wie jeder anderen Mitarbeiter/in auch.