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Hotel 
Benen-Diken-Hof
Bewertung

Die richtige Wahl

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hotel Benen-Diken-Hof absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familäre Arbeitsklima wird von Anfang an verkörpert

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsklamotten sind abteilungsübergreifend nicht ausreichend vorhanden.

Die Ausbilder

Alle haben in ihrem Fach ein echt breites Wissen und können nahe zu alle Fragen beantworten.

Spaßfaktor

Schöne Atmosphäre und sehr nette Kollegen und vor allem guter Humor.

Aufgaben/Tätigkeiten

Wenn man engagiert und interessiert ist, hat man die Chance mit der Zeit mehr und mehr Verantwortung zu bekommen.

Variation

Abteilungabhängig - Dennoch jeden Tag neue Herausforderungen, die man zu bewältigen hat.

Respekt

Wenn man den Kollegen mit Respekt begegnet, wird einem Respekt entgegengebracht.

Karrierechancen

Tolles Haus, mit abwechslungsreichen Berufsbildern und einem außergewöhnlichen Standortfaktor.

Arbeitsatmosphäre

Witzig und dennoch zielorientiert.

Ausbildungsvergütung

Ohne anderweitige Unterstützung wäre es kaum zu stemmen.

Arbeitszeiten

In jeder Abteilung wird fürsorglich und korrekt auf Einhaltung der Rechte der Auszubildenden geachtet.

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja Johannsen, Eigentümerin
Anja JohannsenEigentümerin

Lieber Azubi,

vielen Dank für Ihr ausführliches und konstruktives Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie das familiäre Arbeitsklima, die Atmosphäre und die Zusammenarbeit mit den Kollegen als positiv empfinden. Ihr Lob an unsere Ausbilder und die Lernmöglichkeiten macht uns stolz.

Ihre Anmerkung zu der Arbeitskleidung nehmen wir ernst und werden uns bemühen, abteilungsübergreifend eine bessere Ausstattung sicherzustellen.

Wir verstehen Ihre Rückmeldung zur Ausbildungsvergütung und verstehen, dass dies ein wichtiger Punkt ist. Wir orientieren uns hier an dem Tarifvertrag für Ausbildungsvergütungen des DEHOGA Schleswig Holstein. Erst in diesem Sommer stiegen die Vergütungen lehrjahresübergreifend um 150€. Weiterhin bieten wir einige Sozialleistungen, um unsere Mitarbeiter finanziell zu entlasten. Dazu gehören subventionierte Personalwohnungen, die Übernahme von Fahrtkosten und kostenfreie Mitgliedschaften in unseren Partner-Fitnessstudios auf der Insel und dem Festland.

Sollten Sie weitere Ideen haben, wie wir die Situation für sie entlasten können, lassen Sie uns gerne eine Nachricht über den Wunschkasten, Hotelkit oder unter aj@benen-diken-hof.de zukommen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine schöne Ausbildungszeit.

Ihre
Anja Johannsen

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