18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das familäre Arbeitsklima wird von Anfang an verkörpert
Arbeitsklamotten sind abteilungsübergreifend nicht ausreichend vorhanden.
Witzig und dennoch zielorientiert.
Tolles Haus, mit abwechslungsreichen Berufsbildern und einem außergewöhnlichen Standortfaktor.
In jeder Abteilung wird fürsorglich und korrekt auf Einhaltung der Rechte der Auszubildenden geachtet.
Ohne anderweitige Unterstützung wäre es kaum zu stemmen.
Alle haben in ihrem Fach ein echt breites Wissen und können nahe zu alle Fragen beantworten.
Schöne Atmosphäre und sehr nette Kollegen und vor allem guter Humor.
Wenn man engagiert und interessiert ist, hat man die Chance mit der Zeit mehr und mehr Verantwortung zu bekommen.
Abteilungabhängig - Dennoch jeden Tag neue Herausforderungen, die man zu bewältigen hat.
Wenn man den Kollegen mit Respekt begegnet, wird einem Respekt entgegengebracht.
Sehr familiäre Stimmung...
Die Chance anbieten, sich professionell weiterzuentwickeln
Nichts
Es gibt nichts vorzuschlagen
Die Arbeitsatmosphäre ist allgemein sehr schön, weil sich fast alle miteinander verstehen alles sehr familiär ist. Natürlich kann es mal an manchen Morgenden oder Abenden sehr stressig werden aber das ist in der Gastronomie ja üblich.
Ich denke wenn man sich bemüht, Ergeiz zeigt, ins Team passt und ein paar Jahre oder weniger dort bleibt, sind die Karrierechancen sehr groß, weil Engagement und Arbeitsfleiß dort belohnt wird. Auserdem gibt es Möglichkeiten Weiter und Fortbildungen vergünstigt abzuschließen und sich damit zu entwickeln
Die Arbeitszeiten variieren je nach Jahreszeit oder Schicht (Morgens, Mittags, Abends) variieren die Arbeitszeiten. Insgesamt ist es sehr human aber man muss sich natürlich darauf einstellen, ab und zu mal eine Überstunde zu machen, welche natürlich bezahlt wird.
Die Ausbildungsvergütungen sind vergleichbar mit anderen Betriebn in der Umweg und es gibt jede Woche Trinkgeld.
Die Ausbilder sind alle sehr nette und hilfsbereite Menschen.
Die Arbeit macht aufjedenfall Spaß. Vorallem weil es auch viele Azubis oder Festangestellte in der gleichen Altersklasse gibt, mit denen man sich gerne unterhält und Späße bei der Arbeit macht
Wenn man im BDH als Azubi anfängt, ist es nicht so, dass man erstmal nur blöde Aufgaben bekommt, weil man noch nichts kann. Man wird direkt eingearbeitet, einem wird viel gezeigt und beigebracht und man bekommt relativ schnell Verantwortung übertragen.
Aufgrunf der Abteilungen in denen ich arbeiten durfte und was ich so gehört habe von anderen Mitarbeitern, kann ich sagen, dass es viele verschiedene Aufgaben gibt und immer was neues passiert aber man gleichzeitig nicht überfordert ist oder mit Arbeit überhäuft wird.
Respekt wird dort sehr geschätzt und jeder wird so respektiert wie es sich gehört, ohne Vorurteile und Hierarchieunterschiede
Tolles Miteinander unter den Kollegen
- familiäre Arbeitsatmosphäre, freundliche Kollegen
- flexible Arbeitszeiten
- auf Überstunden wird geachtet und in Freizeit ausgeglichen
- Chancen auf Weiterbildung
Das er sich seiner Sozialen Verantwortung bewusst ist und diese auch umsetzt.
- Arbeitswäsche wird gestellt & gewaschen
- Umkleiden& Duschen sind sauber und ordentlich
- Persönliches Arbeitsumfeld
- Die Kommunikation könnte direkter und koordinierter erfolgen
Tolle Mitarbeiter und fast immer ein schönes Miteinander. Der Zusammenhalt ist schön- fast wie eine große Familie.
Unterschiedlich… es wird aber auf Überstunden geachtet.
Nach Tarif. Gerade für den Standort Sylt eher niedrig.
Einige geben sich große Mühe und man merkt, dass gerne Wissen weitergegeben wird. Andere nehmen sich wenig Zeit.
Leider fehlt manchmal konstruktives Feedback.
Durch die netten Kollegen und abwechslungsreiche Arbeit geht man gerne in den Betrieb.
Durch die Abteilungswechsel erhält man vielseitige Einblicke und erledigt unterschiedlichste Aufgaben. Generell finde ich, dass Aufgaben so zugeteilt werden, dass jeder seine Stärken nutzen kann. Klar sind manchmal auch Aufgaben dabei, die weniger Spaß bereiten. Diese überwiegen jedoch nicht.
Vielseitige Aufgaben in ganz unterschiedlichen Bereichen. Eigentlich ist nie ein Tag gleich.
Abteilungsabhängig- Das Führungspersonal agiert sehr respektvoll gegenüber der Mitarbeiter.
- tolles Arbeitsklima
- sicherer Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeiten / Work-Life-Balance
- Freiraum bei der Arbeit
- Mitarbeiterparkplatz / ordentliche, saubere Kantine / Umkleide
- Betriebsausflüge / Mitarbeiterfeiern
- kostenlose Mitgliedschaft in unserem Partner-Fitnessstudio auf der Insel, im
hauseigenen milon® Zirkel und bei AquaFitness-Kursen im Haus
- Mitarbeitermotivation könnte verbessert werden
- kleine Gesten der Wertschätzung im Arbeitsalltag / Lob als Ritual pflegen
- entspannte und gelassene Stimmung
- Hilfsbereitschaft und soziale Unterstützung untereinander
- flexible Arbeitszeiten ermöglichen Familie und Arbeit unter einen Hut zu bekommen
- Urlaubswünsche werden ermöglicht
- auf Eigeninitiative werden Fortbildungen gefördert
- Vergütung inkl. Sonn- und Feiertagszuschlägen
- Nachtzuschläge bereits ab 20.00 Uhr
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Jubiläums-und Sondergratifikationen, Aufmerksamkeiten zum Geburtstag
sowie jährliche Mitarbeiter-Events
- Jeder hilft Jedem
- freundliches Wesen
- ermöglicht jedem Mitarbeiter, ohne Angst an Vorgesetzten heranzutreten
- im Großen und Ganzen passt es, an mancher Stelle wünschte ich mehr Transparenz
- Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen
- Familiäres und freundliches Arbeitsumfeld
- Sehr schöner Arbeitsplatz mit freundlichen Gästen
- Saubere und ordentliche Umkleideräume und Kantine
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Mehr ungezwungene Kommunikation mit den Mitarbeitern würde viel Gutes tun. Ein freundliches "Hallo" am Morgen oder die ein oder andere Frage, die auf den jeweiligen Mitarbeiter eingeht.
Grundsätzlich positiv, wird jedoch von manchen Kollegen gedrückt. Es gibt mal bessere, mal "schlechtere" Zeiten.
Die Arbeitgeber sind offen dafür, für Weiterbildungskosten aufzukommen. Aktiv zu fragen lohnt sich.
Auch die Arbeitszeiten sind abwechslungsreich. Jede Schicht hat seine Vorzüge und Nachteile.
Es wird nach Tarif bezahlt. Meiner Meinung demnach zu wenig, eine höhere Vergütung würde, insbesondere bezüglich des Images der Branche, positiv wirken.
Konstruktives und regelmäßiges Feedback fehlt leider noch.
Man wird gut mitgenommen und aufgenommen.
Das Arbeiten mit den offenen und freundlichen Kollegen macht viel Spaß.
Die Aufgaben sind durch die verschiedenen Abteilungen sehr abwechslungsreich, auch die Arbeit innerhalb von einer Abteilung wird nur selten langweilig.
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