Schöner Arbeitsplatz
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitswäsche wird gestellt & gewaschen
- Umkleiden& Duschen sind sauber und ordentlich
- Persönliches Arbeitsumfeld
Verbesserungsvorschläge
- Die Kommunikation könnte direkter und koordinierter erfolgen
Die Ausbilder
Einige geben sich große Mühe und man merkt, dass gerne Wissen weitergegeben wird. Andere nehmen sich wenig Zeit.
Leider fehlt manchmal konstruktives Feedback.
Spaßfaktor
Durch die netten Kollegen und abwechslungsreiche Arbeit geht man gerne in den Betrieb.
Aufgaben/Tätigkeiten
Durch die Abteilungswechsel erhält man vielseitige Einblicke und erledigt unterschiedlichste Aufgaben. Generell finde ich, dass Aufgaben so zugeteilt werden, dass jeder seine Stärken nutzen kann. Klar sind manchmal auch Aufgaben dabei, die weniger Spaß bereiten. Diese überwiegen jedoch nicht.
Variation
Vielseitige Aufgaben in ganz unterschiedlichen Bereichen. Eigentlich ist nie ein Tag gleich.
Respekt
Abteilungsabhängig- Das Führungspersonal agiert sehr respektvoll gegenüber der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Mitarbeiter und fast immer ein schönes Miteinander. Der Zusammenhalt ist schön- fast wie eine große Familie.
Ausbildungsvergütung
Nach Tarif. Gerade für den Standort Sylt eher niedrig.
Arbeitszeiten
Unterschiedlich… es wird aber auf Überstunden geachtet.
Karrierechancen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
Vielen Dank, für Ihre positive Bewertung und dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben.
Wir freuen uns sehr, dass sie so zufrieden mit Ihrem Ausbildungsplatz und den vielseitigen Aufgaben sind. Besonders gefreut hat uns, dass Sie den Zusammenhalt im Betrieb wie in einer Familie empfinden. Wie eine große Familie zu sein - das ist unser Ziel.
Für eine koordinierte Kommunikation trifft sich die Unternehmensführung jeden Tag mit den Abteilungsleitern zu einem Meeting, in dem Aktuelles besprochen wird. Die Abteilungsleiter haben die Aufgabe, die wichtigsten Aspekte in ihrem Team zu kommunizieren. Gerne werden wir dies in unserem nächsten Meeting nochmals verdeutlichen.
Wir wissen, dass das Leben auf Sylt teurer ist und deshalb bieten wir von uns subventionierte Personalwohnungen an und versuchen, den teuren Standort durch verschiedene Sozialleistungen wettzumachen, wie beispielsweise die Übernahme der Fahrtkosten, kostenlose Fitnessclub-Mitgliedschaften und unsere Privathotels Sylt Mitarbeiterkarte, über die es Vergünstigungen in verschiedenen Institutionen auf der Insel gibt.
Über weitere Vorschläge bezüglich der Verbesserung der Kommunikation oder der Vergütung würden wir uns freuen. Schreiben Sie doch gerne eine E-Mail oder nutzen den Wunschbriefkasten in der Kantine.
Bei Ihrer Ausbildung wünschen wir Ihnen weiterhin Viel Spaß und Erfolg.
Viele Grüße,
Anja Johannsen