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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles nur heiße Luft....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
geht auf Urlaubswünsche ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hat keine Führungskompetenz, daher hohe Fluktuation von Arbeitskräften.
Tadelt gerne, lobt nicht
hat einen Überwachungsdrang
Verbesserungsvorschläge
ab und zu ein Lob fördert die Motivation
Arbeitsatmosphäre
kein Lob nur Tadel, Überwachung
Work-Life-Balance
positiv - Urlaubstage
negativ - Arbeitszeiten gesplittet, Telefondienst/Bereitschaftsdienst außerhalb der Arbeitszeit mit nur einem achtel bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Eher nicht, da das Hotel zu klein ist
Kollegenzusammenhalt
wenn es darauf ankommt, keinen.
Vorgesetztenverhalten
nur Kritik, kein Lob
Keine Chance für Ideen, Entscheidungen oft über Bauchgefühl , daher nicht immer gleich ersichtlich welche Regeln gelten, falls Regeln vorhanden. Dadurch traut sich keiner Ideen zu äußern oder selbständig Entscheidungen zu treffen. Ja-Sager sind erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Super enge Rezeption, aber aussreichend. Allerdings im Sommer viel zu heiß.
Kommunikation
Kommunikation findet durch Zettel hin und her schieben und auf Nachfrage statt.
Gehalt/Sozialleistungen
kommt darauf an, ohne Telefondienst ist das Gehalt okay. Mit Telefondienst kommt man evtl. unter den Mindestlohn.
Interessante Aufgaben
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