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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,4
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • k. A.
      Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

geht auf Urlaubswünsche ein
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Was Mitarbeiter schlecht finden

hat keine Führungskompetenz, daher hohe Fluktuation von Arbeitskräften.
Tadelt gerne, lobt nicht
hat einen Überwachungsdrang
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Verbesserungsvorschläge

ab und zu ein Lob fördert die Motivation
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am besten bewertete Faktor von hotel boardingroom ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


positiv - Urlaubstage
negativ - Arbeitszeiten gesplittet, Telefondienst/Bereitschaftsdienst außerhalb der Arbeitszeit mit nur einem achtel bezahlt.
3
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von hotel boardingroom ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Eher nicht, da das Hotel zu klein ist
1
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