ICh mag das Hotel gerne und arbeite da auch zufrieden mit, aber es hat ein paar eckpunkte die ich hier aufführe.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er sich wirklich bemüht uns es alles recht zu machen, doch auf alle Mitarbeiter kann man nicht achten und das sehe ich auch ein
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung kümmert sich schon gut um das Unternehmen, und sie kann auch nicht gegen alles etwas tun.
Die Ausbilder
Recht zurückahltend. Als ich mit dem Chef gearbeitet habe, ahben wir tatsächlich scherzen können, aber als ich in anderen Abteiungen war. Haben wir uns nicht gesehen und man bekommt nur mal negatives Feedback. Auch von den anderen Mitarbeitern der Geschäftsführung
Spaßfaktor
Die Arbeit macht tatsächlich sehr Spaß. Ich lerne viel und habe auch 2 Kollegen, die ich zu meinen Freunden zählen würde. Dennoch gibt es Leute,bzw gab es Leute (nicht mehr im Unternehmen) die mir eine gesammte Abteilung mies gemacht haben.
Alleine konnte ich mit der Kollegin gut, aber als jemand anderes da war, hat sie mich runtergebuttert und mich laut angezählt, was ich noch alles falsch mache. Das war eine sehr unangenehme Sizuation und ich bin damit auch zu einem anderem Kolegen gegangen. Richtig klären konnte ich es mit ihr nicht, da sie mir nicht wirklich zugehört hatte.
Aufgaben/Tätigkeiten
Oft das selbe, aber nie langweilig. Mal an der Bar, mal in der Küche, mal im Tagungsbereich. Die Ausbildung ist vilseitig
Respekt
Als Azubi bist du ganz unten in der Nahrungskette, aber untereinander ist das Team wirklich gut miteinander. Es wird gesiezt und
Arbeitsatmosphäre
Bei vollen Tagen, sind die Aufgaben zu wenig verteilt. Passieren Fehler, schibt man es vom Service auf die Küche und zurück. Meistens muss ein Azubi den Kopf hinhalten und am Feierabend, tut man so als ob nichts passiert ist. Keine Entschuldigung - ganix
Ausbildungsvergütung
Wenn ich mal so richtig wütend bin, denke ich an das Gehalt und dann ist es leichter sich zu beherrshcen XD
Über das Geld kann man nicht klagen.
Arbeitszeiten
Es gibt ein paar Spezialisten die einfluss auf den Dienstplan haben. ... Dann geht man mal am Dienstag nochmal feiern und verschiebt dann noch schnell seinen Dienst am Mittwoch auf den Abend. Zumal diese Leute dann sich selber auch die Wochenenden frei geben.
Das habe ich aber nur in einer Abteilung erleb, nicht in allen. Da wird echt auf den Feierabend geachtet und man darf auch mal früher gehen.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Auszubildender, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für dieses ausführliche und ehrliche Feedback genommen haben. Mich persönlich hat eine Ihrer Aussagen zum Grübeln gebracht:
"Als ich mit dem Chef gearbeitet habe, haben wir tatsächlich scherzen können, aber als ich in anderen Abteilungen war. Haben wir uns nicht gesehen und man bekommt nur mal negatives Feedback. Auch von den anderen Mitarbeitern der Geschäftsführung."
Gerne würde ich verstehen, was wir als Geschäftsführung besser machen können.
Allgemein nehmen wir Ihr Feedback ernst und hinterfragen uns, warum Sie das Gefühl haben, als Auszubildender 'ganz unten in der Nahrungskette' zu stehen. Das ist nicht unsere Intention.
Es ist definitiv unser Ziel gut auszubilden und jeden Mitarbeiter auf Augenhöhe zu behandeln.
Es freut mich, dass Sie die Vergütung positiv bewerten.
Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute für die Ausbildung!
Mit besten Grüßen, Nina Cziommer