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Die Abteilung in der ich arbeite ist nicht mein Fall. In manche Abteilungen wäre ich lieber aber nicht in meiner Aktu
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wenn man,die Dienstpläne schreibt nach fragt wie man die kommende Woche arbeitet ob man irgendwelche Termine berücksichtigen soll oder sonst irgendwas.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man etwas erklärt bekommt es sich
Zwar aufschreibt wie das so funktioniert aber wenn man trotzdem noch mal nach fragt ob das so gemacht wird und,wnft wird das man das doch durchgenommen hat und erklärt bekommen hat wie man es macht und einfach runtergemacht. Wenn man was nicht versteht oder mal fragt wie das geht einem nicht sofort geholfen wird man solle doch warten und dann kommen die auf dich zu und fragen ja und was machst du gerade..ja warten, ja solange sie warten hätten sie auch was anderes machen sollen sie könne ja fragen?? Man kann nich gut mit der Person arbeiten und jeder hat gekündigt wegen dieser Person.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht die Nase zu hoch halten, Die Azubis mehr fördern und mehr zeigen und nicht die ganze Zeit am PC sitzen und denen irgendeine Aufgabe geben die sie noch nie gemacht haben und am Ende sagen ja wir haben das doch so oft gemacht, und wenn schon dann sollte man einen nicht runter machen sondern besser erklären.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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