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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenArbeitgeber stellen sich vorAnzeige
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Das wenn man,die Dienstpläne schreibt nach fragt wie man die kommende Woche arbeitet ob man irgendwelche Termine berücksichtigen soll oder sonst irgendwas.
Was Mitarbeiter schlecht finden
Wenn man etwas erklärt bekommt es sich
Zwar aufschreibt wie das so funktioniert aber wenn man trotzdem noch mal nach fragt ob das so gemacht wird und,wnft wird das man das doch durchgenommen hat und erklärt bekommen hat wie man es macht und einfach runtergemacht. Wenn man was nicht versteht oder mal fragt wie das geht einem nicht sofort geholfen wird man solle doch warten und dann kommen die auf dich zu und fragen ja und was machst du gerade..ja ...
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht die Nase zu hoch halten, Die Azubis mehr fördern und mehr zeigen und nicht die ganze Zeit am PC sitzen und denen irgendeine Aufgabe geben die sie noch nie gemacht haben und am Ende sagen ja wir haben das doch so oft gemacht, und wenn schon dann sollte man einen nicht runter machen sondern besser erklären.