Es geht einem besser, wenn man geht..... Leider sind nur noch die Mauern legendär.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Glück kommt die Zeiterfassung als Pflicht.
Kantine und Personalessen schlampig und nicht gut.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter und man muss achtsam sein das manchmal auch der Mitarbeiter wichtig ist als der Gast, ohne ihm geht's schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Zu viele Chefs und keine klaren Strukturen.
Kommunikation
Wenn Kommunikation dann laut und genervt, vereinzelte nicht Führungskräfte Mitarbeiter sind sehr gut und dankbar das es noch wenige gelernte Menschen gibt die arbeiten wollen, diese kommunizieren normal.
Kollegenzusammenhalt
Wenig, eher jeder kann es besser..
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden, kein Dienstplan bleibt wie er ist und 6 Tage oder Teildienst fast Normalität
Arbeitsbedingungen
Geräte und Equipment veraltet und ungepflegt
Gehalt/Sozialleistungen
Brutto gering und der Rest wird mit steuerfreien Zuschlägen aufgefüllt.
Rente ade
Image
Hatte seine guten Zeiten gehabt.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Zeit, die Sie investiert haben, um Ihre Bewertung zu schreiben.
Wir nehmen die Kritik wie immer sehr ernst und werden einzelne Punkte intern besprechen. Schade, dass wir nicht die Gelegenheit hatten, direkt vor Ort im Erbprinz einiges zu klären. So hätten wir beispielsweise über die bestehende Zeiterfassung, die jetzt digitalisiert wird, sprechen können. Im Nachhinein gestaltet es sich für uns jetzt leider etwas schwierig einzelne Punkte nachzuvollziehen.
Von einer 6-Tage-Woche möchten wir uns jedoch distanzieren. Natürlich kann dies im lebhaften Gastronomiebetrieb durchaus einmal passieren, allerdings werden zusätzliche Tage immer zeitnah durch eine 4-Tage-Woche wieder ausgeglichen.
Wenn Sie uns dennoch einmal direkt auf etwas ansprechen oder im Nachgang doch noch klären möchten, dann melden Sie sich gerne jederzeit unter "personal@erbprinz.de“
Wir wünschen Ihnen auf jeden Fall nur das Beste für Ihre private und berufliche Zukunft.