15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein. Statt 'Ankommen.Erleben.Glücklich sein',wie geworben wird, gilt eher Knechtung u. Respektlosigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir aufgrund des Vortrags nicht wirklich was dazu ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Ankommen. Erleben. Glücklich sein" gibt es für die "Erbprinzen und Erbprinzessinnen", die dort arbeiten nicht wirklich. Alles nur verlogene Marketing-Floskeln um Mitarbeiter ins Unternehmen zu locken. Weiter wirbt man bei Erbprinz mit: "Wichtiger als Schulnoten sind für uns persönliche Eigenschaften wie Teamwork, Respekt, Wertschätzung und Vertrauen untereinander." Dabei kann es sich wohl nur um Märchengeschichten des Lügenbarons von Münchhausen handeln...
Verbesserungsvorschläge
Die mehr als schlechte Wertschätzung gegenüber mir hat letztendlich zum aktuellen Stand der Dinge geführt. Die Firma Erbprinz sollte sich für die Zukunft einmal darüber Gedanken machen, dass es sinnvoll wäre gute Mitarbeiter im Unternehmen zu behalten.
Arbeitsatmosphäre
Die mehr als schlechte Wertschätzung gegenüber mir hat letztendlich zum Ausscheiden geführt. Eigentlich wäre es sinnvoll gute Mitarbeiter im Unternehmen zu behalten. Stattdessen wurde ich trotz meiner guten Leistungen als Zimmerreinigungskraft zum Teil geknechtet, wie eine Ausgebeutete behandelt und schlussendlich als Dank einfach vor die Tür gesetzt.
Image
Das Image der Firma und die Realität stehen in totaler Diskrepanz zueinander.
Work-Life-Balance
Die Aufteilung zwischen dienstlichem Engagement, privaten Angelegenheiten und Erholungsphasen befand sich alles andere als im Gleichgewicht, da ich beruflich permanent überlastet und überfordert wurde.
Karriere/Weiterbildung
Bei den "unteren" Arbeitsangeboten so gut wie nicht gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Einen solch harten Mindestlohn-Job gibt es mannigfaltig zu einfacheren Arbeitsbedingungen irgendwo anders. Trotz der harten Arbeitsbedingungen und des geringen Lohns habe ich immer mein Bestes gegeben und war bis zum Ende loyal gegenüber der Firma. Anscheinend war dies ein großer Fehler.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt mit den anderen Zimmerreinigungskräften war gut, allerdings gab es da auch noch eine Hausdame, die an Respektlosigkeit nicht zu überbieten ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Mitarbeiter wurden nicht geschätzt. Stattdessen werden so gut wie keine unbefristeten Arbeitsverträge angeboten, um Mitarbeiterrechte zu mindern.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Wir wurden mit den Vorgesetzten und der Geschäftsführung sogar bedroht, um uns gefügig zu machen.
Arbeitsbedingungen
Es fehlte an allem, die notwendigen Utensilien wurden nicht beschafft. Stattdessen ließ man die Mitarbeiter mit diesem Problem allein.
Kommunikation
Es kam permanent, vor allem am Ende meiner Beschäftigung, zu Datenschutzverletzungen, da nachweislich Informationen über mich an unbefugte Personen weitergegeben wurden.
Gleichberechtigung
Es findet eine Benachteiligung statt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt und man hat selbst keinen Einfluss auf die Ausgestaltung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Sehr geehrte ehemalige Zimmerreinigungskraft,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung – auch auf dieser Plattform.
Unser Ziel ist es, ein positives und respektvolles Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen, und es ist bedauerlich, dass Sie dies anders wahrgenommen haben.
Wir können nicht nachvollziehen, warum Sie unter den von Ihnen beschriebenen schlechten Bedingungen zwei Jahre lang in unserem Unternehmen gearbeitet haben und dennoch einen unbefristeten Vertrag gefordert haben.
Ihr Feedback bestärkt uns jedoch in der Entscheidung, Ihren befristeten Arbeitsvertrag nicht zu verlängern.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!
Tolles Arbeitsklima, traditionelles Hotel zum Wohlfühlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schulungen, persönliche Interessen können vertieft
Verbesserungsvorschläge
Azubis mehr Strukturen geben
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Top-Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur
Arbeitsatmosphäre
Super Team
Karriere/Weiterbildung
Tolle Schulungen & Workshops
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weitaus mehr als nur ein Arbeitsplatz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team
Herausfordernd
Fair
Gibt unheimlich viel zu lernen
Mitarbeiterevents
In Notfällen darf man das Hotel nutzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Fahrradparkplätze
Verbesserungsvorschläge
Das wichtigste sind mehr Fahrradparkplätze
Arbeitsatmosphäre
Wie flächendeckend in der Gastronomie hat jeder immer mal wieder einen schlechten Tag. Sonst immer gute Laune vorhanden!
Definitiv besser als Standup-Com
medy im Fernsehen
Image
Einige Mitarbeiter reden nicht gut über den Erbprinz (auch hier auf der Plattform) und vielleicht hatten manche von denen wirklich schlechte Erfahrungen. Aber viel nörgeln einfach gerne und hätten lieber in der Schule bleiben sollen
Work-Life-Balance
Gastro ist und bleibt Gastro
Karriere/Weiterbildung
Wer hier lernt und sich müht kann danach hin wo er möchte
Gehalt/Sozialleistungen
In meinem Fall gut. Ist aber erst seit kurzem so. Übers Gehalt reden ist vertraglich verboten
Kollegenzusammenhalt
Viele Freunde fürs Leben gefunden. Fast jeder hat mit "Kollegen" auch außerhalb der Arbeit Kontakt
Arbeitsbedingungen
Hart aber auch belohnen. Gute Arbeit zu leisten rentiert sich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Wochenend-/ Ferienjob für Schüler
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe immer meine Pause und kann kostenfrei zu Mittag essen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...dass ich leider 30 km entfernt wohne.
Interessante Aufgaben
manchmal etwas langweilig im Frühstücksservice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Liebe/r Mitarbeiter/in,
herzlichen Dank dass Sie sich die Zeit genommen haben uns eine Bewertung zu hinterlassen. Wir freuen uns sehr, wenn auch die Berufsstarter und Nebenjobber glücklich in unserem Team sind!
Viele Grüße aus dem Erbprinz
Es geht einem besser, wenn man geht..... Leider sind nur noch die Mauern legendär.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Glück kommt die Zeiterfassung als Pflicht.
Kantine und Personalessen schlampig und nicht gut.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter und man muss achtsam sein das manchmal auch der Mitarbeiter wichtig ist als der Gast, ohne ihm geht's schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Zu viele Chefs und keine klaren Strukturen.
Image
Hatte seine guten Zeiten gehabt.
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden, kein Dienstplan bleibt wie er ist und 6 Tage oder Teildienst fast Normalität
Gehalt/Sozialleistungen
Brutto gering und der Rest wird mit steuerfreien Zuschlägen aufgefüllt.
Rente ade
Kollegenzusammenhalt
Wenig, eher jeder kann es besser..
Arbeitsbedingungen
Geräte und Equipment veraltet und ungepflegt
Kommunikation
Wenn Kommunikation dann laut und genervt, vereinzelte nicht Führungskräfte Mitarbeiter sind sehr gut und dankbar das es noch wenige gelernte Menschen gibt die arbeiten wollen, diese kommunizieren normal.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Vielen Dank für Ihre Zeit, die Sie investiert haben, um Ihre Bewertung zu schreiben.
Wir nehmen die Kritik wie immer sehr ernst und werden einzelne Punkte intern besprechen. Schade, dass wir nicht die Gelegenheit hatten, direkt vor Ort im Erbprinz einiges zu klären. So hätten wir beispielsweise über die bestehende Zeiterfassung, die jetzt digitalisiert wird, sprechen können. Im Nachhinein gestaltet es sich für uns jetzt leider etwas schwierig einzelne Punkte nachzuvollziehen.
Von einer 6-Tage-Woche möchten wir uns jedoch distanzieren. Natürlich kann dies im lebhaften Gastronomiebetrieb durchaus einmal passieren, allerdings werden zusätzliche Tage immer zeitnah durch eine 4-Tage-Woche wieder ausgeglichen.
Wenn Sie uns dennoch einmal direkt auf etwas ansprechen oder im Nachgang doch noch klären möchten, dann melden Sie sich gerne jederzeit unter "personal@erbprinz.de“
Wir wünschen Ihnen auf jeden Fall nur das Beste für Ihre private und berufliche Zukunft.
als Azubi im EP
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr
Verbesserungsvorschläge
Zeiterfassung, bessere Vergütung
Karrierechancen
gutes Sprungbrett
Arbeitszeiten
unbezahlte Überstunden sind Alltag
Ausbildungsvergütung
sehr schlecht
Aufgaben/Tätigkeiten
sehr oft das gleiche egal welches Lehrjahr
Variation
Man gibt sich mühe aber man wird dort eingesetzt wo man am besten ist. dadurch ist man oft tage lang mit der gleichen Position beschäftigt
Respekt
leider wird nicht immer respektvoll miteinander umgegangen. "Ich bin Chef "
Arbeitsatmosphäre
Die Ausbilder
Spaßfaktor
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Liebe/r Ex-Azubi/ne,
vielen Dank für die Bewertung hier auf kununu.
Wir sind etwas verwundert über die Angabe Ihres Ausbildungsberufes, da wir im Bereich Personal nicht ausbilden. Das macht die Einordnung Ihrer Kritik etwas schwieriger, wir gehen aber gerne auf Ihre Ausführungen ein.
Vielen Dank, dass Sie das „offene Ohr“ so positiv hervorheben. Es ist uns ein Anliegen, dass jeder Mitarbeiter immer die Möglichkeit hat sich mitzuteilen.
Vielleicht wäre es an dieser Stelle ein kleiner Vorteil für Sie gewesen, wenn Sie diese Möglichkeit das ein oder andere Mal noch intensiver genutzt hätten, dann hätten wir einige Ihrer Punkte gleich besprechen und auflösen können.
In diesem Zuge hätten wir über Aspekte wie den Tariflohn, den wir zahlen oder auch die aktuelle Zeiterfassung im Haus sprechen können, die ab Januar zusätzlich digitalisiert wird.
Wir freuen uns sehr, wenn Sie das "gute Sprungbrett" der Ausbildung im Erbprinz jetzt für Ihre Karriere nutzen können, und wünschen Ihnen für die berufliche und private Zukunft alles Gute!
Familie und Beruf
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer ein offenes Ohr, im er auf unserer Seite
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Räudig
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten sich an den Arbeitsvertrag/ Auszubildenenvertrag halten wenn sie das selbe von ihren Mitarbeitern verlangen
Arbeitsatmosphäre
Stress, Hektik keinerlei Anerkennung für vollbrachte Arbeit. Fehler werden nicht geduldet sondern bestraft
Karrierechancen
Wer nach der Ausbildung weiter in der Gastronomie bleiben möchte hat dass schlimmste hinter sich
Arbeitszeiten
10-12 Stunden ohne Pause täglich
Ausbildungsvergütung
bekommst niemals genug um eine Wohnung in der Nähe finanzieren zu können, Überstunden werden nicht vergütet
Die Ausbilder
Ausbilder bringen dir nichts bei dafür sind andere Azubis zuständig
Spaßfaktor
Spaß wird auf der Arbeit nicht geduldet
Aufgaben/Tätigkeiten
Vielseitige Aufgaben welche in recht kurzer Zeit bearbeitet werden müssen.
Variation
Als Azubi wird häufig immer das selbe gemacht außer Veranstaltungen stehen bevor
Respekt
Als Auszubildender wird man keineswegs respektiert
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Ja, die Gastronomie! Eine der schönsten Branchen der Welt, aber auch eine der intensivsten. Der Gast bestimmt, wann wir Gastgeber sein dürfen. Das führt tatsächlich auch einmal zu längeren Arbeitszeiten. Das ist anstrengend und manchmal auch wirklich belastend. Aber es gibt auch ruhigere Zeiten. Am Ende der Ausbildung ist man dann gewappnet. Da macht einem keiner mehr was vor. Und da kann man dann damit Punkten, die Ausbildung im Erbprinz absolviert zu haben. Und trotzdem möchten wir behaupten, dass es immer respektvoll zugeht. Die Türen der Abteilungsleiter sind zumindest nie verschlossen. Nehmen Sie das Angebot gerne an.
Ich persönlich habe gute Erfahrungen in diesem Betrieb sammeln können. Von der Lehre bis hin zur Festanstellung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel ERBPRINZ durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 86% der Bewertenden würden Hotel ERBPRINZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel ERBPRINZ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.