2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es heißt "Hotel Exquisit"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer sind meistens im Haus und für Gespräche immer offen. Ihr Hund ist auch oft dabei.
Kommunikation
Es gibt firmeneigene Apps zum kommunizieren die in manchen Bereichen sehr stark verwendet werden (zB HotelKit).
Gleichberechtigung
Keine Vor- oder Benachteiligungen.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet in einem Hotel, demnach ist immer was los und kein Tag ist wirklich gleich. Es ist ganz schön wenn viel los ist aber es kann auch mal stressiger werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Najaaa
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie bieten allen Mitarbeitern täglich Mahlzeiten sowie Getränke.
Ein sehr junges und kunterbuntes Team. Die obersten Chefs vergessen bei der Ausbilder Mitarbeiter nicht die Menschlichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Arbeitszeiten. Kaum vorhandene Work-Life-Balance. Schlechtes Gehalt für vorhandene Umstände. Aufstiegsmöglichkeiten kaum vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Die Leitungen sollten durchdachter ausgewählt werden.
Die Schichten sollten auf vier/5 Schichten verteilt werden.
Mehr Arbeitskräfte um nicht jeden Tag diese selbe Person in der Nachtschicht zu haben.
Man sollte sich mehr auf die Anliegen der Mitarbeiter konzentrieren.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele nette Kollegen es gibt aber auch Leute die nur an sich selbst denken, Piening mit einer höheren Positionen wie z.b. Leitungen lassen ihre Position voll raushängen. Andere Kollegen wiederum sind wirklich sehr nett.
Image
Das Hotel ist nicht besonders bekannt aber bei den Leuten die es kennen ist es sehr beliebt.
Work-Life-Balance
Privatleben hat hier kaum Platz. Spätschichten von 14 Uhr bis 23 Uhr, Nachtschichten von 23 Uhr bis 7 Uhr in der Früh. Pünktliches gehen ist selten. Durch Personalmangel ist das auch schon vorgekommen dass man zwei Schichten übernehmen musste. In der Hotellerie natürlich auch Arbeit an Feiertagen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es keine. Aufstiegsmöglichkeiten sehr wenige und diese sehr schwer zu erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht das Schlechteste aber auch nicht das Beste. Es wird der Arbeit und der Leistungen nicht gerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird nicht unnötig bestellt produziert oder gedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sehr höflich und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die älteren Kollegen werden gut behandelt und gleichermaßen gebraucht.
Vorgesetztenverhalten
Mit dem obersten Chefs hat man kaum etwas zu tun wenn sie mal da sind, sind sie am meckern. Wie schon angesprochen die Leitungen lassen ihren Posten gerne mal raushängen. Das hat dann nichts mehr mit kollegial zu tun.
Arbeitsbedingungen
Täglich freie Getränke sowie freies Essen. 30 Minuten Pause. Raucher sind etwas benachteiligt, da hierauf geachtet wird. Drei bis vier Zigaretten am Tag sind hier Durchschnitt.
Kommunikation
Man hat das Gefühl, das bei vielen nur das eigene Wohl im Vordergrund steht. Andere Personen und deren Anliegen sind unwichtig.
Gleichberechtigung
Zwischen Mann und Frau keinerlei Unterschiede. Auch zwischen alt und jung gibt es keine Probleme.
Zwar gibt es den ein oder anderen Liebling der bevorzugt wird aber im Großen und Ganzen ist alles in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Täglich immer dieselben Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hotel exquisit münchen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hotel exquisit münchen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.