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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungSie bieten allen Mitarbeitern täglich Mahlzeiten sowie Getränke.
Ein sehr junges und kunterbuntes Team. Die obersten Chefs vergessen bei der Ausbilder Mitarbeiter nicht die Menschlichkeit.
Sehr schlechte Arbeitszeiten. Kaum vorhandene Work-Life-Balance. Schlechtes Gehalt für vorhandene Umstände. Aufstiegsmöglichkeiten kaum vorhanden.
Die Leitungen sollten durchdachter ausgewählt werden.
Die Schichten sollten auf vier/5 Schichten verteilt werden.
Mehr Arbeitskräfte um nicht jeden Tag diese selbe Person in der Nachtschicht zu haben.
Man sollte sich mehr auf die Anliegen der Mitarbeiter konzentrieren.
Der am besten bewertete Faktor von hotel exquisit münchen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier wird nicht unnötig bestellt produziert oder gedruckt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hotel exquisit münchen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es keine. Aufstiegsmöglichkeiten sehr wenige und diese sehr schwer zu erreichen.
