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1 Bewertung von Mitarbeitern

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chaotisch, kein sicherer Arbeitsplatz

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Kollegen, die trotz der Lage ihren Humor nicht verloren haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider läuft es mit der aktuellen Führung mehr als chaotisch ab. Es werden nicht sinnvolle Entscheidungen getroffen, fachliche Meinungen der Mitarbeiter werden dabei ignoriert. Kommunikation wird mehr als klein geschrieben, teilweise fühlt man sich übergangen, da die Führung schnelle Entscheidungen trifft, die den eigenen Aufgabenbereich angreifen und lange aufgebaute Strategien wieder zerstören. So ist keine sinnvolles Arbeiten möglich.

Einsparungen stehen an oberster Stelle. Um Strom zu sparen arbeitet die Küche teilweise im Dunkeln. Als Abteilung bekommt man kein Budget zugeteilt und kann dadurch auch nichts (z. B. tolle Events mit Künstlern etc.) für die Gäste umsetzen. Generell sind in jeder Abteilungen zu wenig Mitarbeiter beschäftigt, dadurch kommt es zu Stress und keinen serviceorientierten Verhalten gegenüber Hotelgästen. Mitarbeiter werden schnell eingestellt, aber nach kurzer Zeit wieder entlassen. Löhne werden nicht pünktlich überwiesen, teils wartet man einen Monat auf sein Geld.

Wer einen sicheren Arbeitsplatz sucht und seine Miete pünktlich zahlen muss, sollte die Finger von diesem Arbeitgeber lassen.

Verbesserungsvorschläge

Qualität kostet Geld. Das gilt sowohl für Fachkräfte, als auch für das, was man seinen Gästen bietet. Weitere Einsparungen werden auf lange Sicht das Schiff untergehen lassen. Zudem sollte man sich mal über sein Image als Arbeitgeber in der Region Gedanken machen.
Das Essen für die Belegschaft ist zum Teil eine echte Zumutung.

Arbeitsatmosphäre

Zu einer guten Arbeitsatmosphäre tragen manche Kollegen bei, aber von oben kommt dazu nichts.

Image

Das Image sinkt mehr und mehr.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird aktuell nicht gefördert, weil das zu viel kostet.

Kollegenzusammenhalt

Durch Stress (wegen Unterbesetzung) ist die Zusammenarbeit oft schwierig.

Vorgesetztenverhalten

Den Vorgesetzten scheint so ziemlich alles nicht zu interessieren-hauptsache es wird gespart.

Arbeitsbedingungen

Technik ist eine Katastrophe: Flackernde Monitore, kein Licht in den Gängen (Stolpergefahr), kein Büromaterial, keine funktionsfähigen Drucker, das Internet fällst dauernd aus, ständige Beschwerden von Externen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gering, wenn es denn überhaupt kommt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant gerade wenn man strategisch arbeitet, jedoch wird von oben oft "reingepfuscht" und unnütze Arbeit verteilt, um die Leute sinnfrei zu beschäftigen.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

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