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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungEinige Kollegen, die trotz der Lage ihren Humor nicht verloren haben.
Leider läuft es mit der aktuellen Führung mehr als chaotisch ab. Es werden nicht sinnvolle Entscheidungen getroffen, fachliche Meinungen der Mitarbeiter werden dabei ignoriert. Kommunikation wird mehr als klein geschrieben, teilweise fühlt man sich übergangen, da die Führung schnelle Entscheidungen trifft, die den eigenen Aufgabenbereich angreifen und lange aufgebaute Strategien wieder zerstören. So ist keine sinnvolles Arbeiten möglich.
Einsparungen stehen an oberster Stelle. Um Strom zu sparen arbeitet die Küche teilweise im Dunkeln. Als Abteilung bekommt man kein Budget zugeteilt ...
Qualität kostet Geld. Das gilt sowohl für Fachkräfte, als auch für das, was man seinen Gästen bietet. Weitere Einsparungen werden auf lange Sicht das Schiff untergehen lassen. Zudem sollte man sich mal über sein Image als Arbeitgeber in der Region Gedanken machen.
Das Essen für die Belegschaft ist zum Teil eine echte Zumutung.
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Habichtstein Alexisbad ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch Stress (wegen Unterbesetzung) ist die Zusammenarbeit oft schwierig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Habichtstein Alexisbad ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist gering, wenn es denn überhaupt kommt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird aktuell nicht gefördert, weil das zu viel kostet.
