13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Trägt oft élégante Schuhe.
Sein Verhalten gegenüber die Mitarbeitern.
Der Arbeitgeber mangelt an soziale Kompetanz und Empathie.
Schlecht
Arroganz, aggressiv
Nicht erwünscht
Ehrlichkeit, Aufrichtigkeit, selbständiges mitdenken ist hier definitiv nicht erwünscht.
Selbständiges und vorrausschauendes arbeiten sollte geschätzt und anerkannt werden.
War nur an der Bar oder beim Frühstück zu sehen.
Hat immer den Bacon weggegessen und mein Amuse ohne zu fragen, ob ich sie noch bräuchte. Hält sich nicht an Vereinbarung oder Zeiten. Unzuverlässig, Unkollegial, Egoist, Attention seeker,
Alle ein Seminar zum Aufbau von Menschlichkeit.
Vielleicht einfach mal netter sein, dann würde auch nicht jeder von dort gehen.
Nicht in allen Punkten an das Geld denken?
Charakter verbessern/Therapie.
Azubis, die den Betrieb über Wasser halten, wertschätzen.
Womp Womp
Sehr angespannt, es wurde nur auf sich selbst geachtet. Fehler waren nicht erlaubt.
McDonalds bildet auch aus
Dienstpläne kamen schon öfter am Sonntag gegen 18-20 Uhr oder gar nicht an. Auf Anfrage, ob man 10 min früher gehen könne um den vorletzten Zug zu erwischen, wurde nur ein unnötiger Kommentar abgegeben und das man alle damit im Stich lässt.
Ausbeutung. Trinkgeld wurde nicht nach Leistung, sondern nach Rängen vergeben. Nicht die Mentale Belastung wert.
unlustiger, narzisstischer Egoist
Wurde nicht erlaubt, AUßER Sie hatten selbst Spaß
Mehr Handwerker und Künstler als Koch
Posten nur einmal in 1,5 Jahren gewechselt
Nicht vorhanden, Menschenverachtend, Ausbeutung, als Azubi ist man eher ein Diener.
Habe mich total unwohl gefühlt.
Der Dienstplan wird viel zu spät rausgebracht und teilweise sehr spontan geändert (1 Tag vorher). Der Plan wird erst den Sonntag vor der Woche den Mitarbeitern gegeben.
Als junger Mitarbeiter wird man nicht von den Älteren respektiert.
Ich verstehe mich mit vielen Kollegen sehr gut, aber einige sind teilweise sehr unfreundlich und Beschwerden beim Chef haben auch noch keine Wirkung gezeigt.
Manchmal (auch oft auf Nachfrage), kommen die neuen Arbeitszeit sehr schnell, aber manchmal auch sehr kurzfristig, sodass man seine Tage nicht immer vorausplanen kann.
Die Aufteilung, die Leitung, den Drang vom Oberhaupt aus allem Geld zu machen und dabei nicht auf den Bedürfnissen der Arbeiter zu achten,
Das ist nicht mehr zu retten
Sehr angespannt
Nicht möglich da man selbst in der Freizeit nicht zur Ruhe kommen kann
Selbst als Küchen Oberhaupt hat man nicht viel zu sagen
Als Azubi sowieso bedingt und wenn man dann trotzdem so viel wie ein ausgelernter machen soll
Alleine das einmal so viel weggeworfen wurde das man damit ein kleines Dorf Verpflegung könnte und Lebensmittel nicht mit Respekt behandelt werden
Man lernt dort auf sich selber gestellt zu sein
Sehr schwierig
Sehr hinterhältig und Respekt los
Sehr speziell und man muss schauen wie man überlebt
Bedingt vorhanden, oft unangenehm und sehr hinterhältig
Die Fugen als Koch aus zu kratzen war schon sehr interessant
Als Auszubildender wird man oftmals alleine gelassen und es wird einem nicht wirklich viel beigebracht.
Dienstpläne rechtzeitig für Mitarbeiter rausgeben. Dankbarkeit und Wertschätzung zeigen.
Man hat eine zu große Verantwortung. Man muss die selben Tätigkeiten machen, wie ausgelernte Köche.
kleines privat geführtes Hotel.
Keine gute Kommunikation.
Dienstplan kam immer sehr spät und leider keine geregelten Wochenenden frei.
Man sollte mal mit der Zeit mitgehen, da der Betrieb leider etwas altbacken wirkt.
Den Mitarbeitern etwas bieten.
Die Mitarbeiter mehr wertschätzen.
Geld kommt immer pünktlich.
Meiner Meinung nach, könnte das Gehalt besser sein.
nur in den einzelnen Abteilungen vorhanden.
Lieder kaum vorhanden. Gibt zwar eine Mitarbeiter-App doch diese wird kaum genutzt.
Sehr familiär
Privat geführtes Haus
Nichts
Wertschätzung der Mitarbeiter ausbauen
Viel Verständnis für Familie, immer ein offenes Ohr, sehr sozial
Mehr Personalfeste/Ausflüge
So verdient kununu Geld.