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Hotel 
Landhaus 
Wachtelhof
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score13 Bewertungen
10%10
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Landhaus Wachtelhof
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Steif und unpersönlich sein und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hotel Landhaus Wachtelhof
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • RabatteRabatte
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

War nur an der Bar oder beim Frühstück zu sehen.
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Trägt oft élégante Schuhe.
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kleines privat geführtes Hotel.
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Viel Verständnis für Familie, immer ein offenes Ohr, sehr sozial
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Sehr familiär
Privat geführtes Haus
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ehrlichkeit, Aufrichtigkeit, selbständiges mitdenken ist hier definitiv nicht erwünscht.
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Hat immer den Bacon weggegessen und mein Amuse ohne zu fragen, ob ich sie noch bräuchte. Hält sich nicht an Vereinbarung oder Zeiten. Unzuverlässig, Unkollegial, Egoist, Attention seeker,
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Sein Verhalten gegenüber die Mitarbeitern.
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Die Aufteilung, die Leitung, den Drang vom Oberhaupt aus allem Geld zu machen und dabei nicht auf den Bedürfnissen der Arbeiter zu achten,
Als Auszubildender wird man oftmals alleine gelassen und es wird einem nicht wirklich viel beigebracht.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alle ein Seminar zum Aufbau von Menschlichkeit.
Vielleicht einfach mal netter sein, dann würde auch nicht jeder von dort gehen.
Nicht in allen Punkten an das Geld denken?
Charakter verbessern/Therapie.
Azubis, die den Betrieb über Wasser halten, wertschätzen.
Womp Womp
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Der Arbeitgeber mangelt an soziale Kompetanz und Empathie.
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Selbständiges und vorrausschauendes arbeiten sollte geschätzt und anerkannt werden.
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Man sollte mal mit der Zeit mitgehen, da der Betrieb leider etwas altbacken wirkt.
Den Mitarbeitern etwas bieten.
Die Mitarbeiter mehr wertschätzen.
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Dienstpläne rechtzeitig für Mitarbeiter rausgeben. Dankbarkeit und Wertschätzung zeigen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Landhaus Wachtelhof ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ausbeutung. Trinkgeld wurde nicht nach Leistung, sondern nach Rängen vergeben. Nicht die Mentale Belastung wert.
1
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Als Azubi sowieso bedingt und wenn man dann trotzdem so viel wie ein ausgelernter machen soll
1
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Geld kommt immer pünktlich.
Meiner Meinung nach, könnte das Gehalt besser sein.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


McDonalds bildet auch aus
1
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Selbst als Küchen Oberhaupt hat man nicht viel zu sagen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel Landhaus Wachtelhof wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Hotel Landhaus Wachtelhof schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 10% der Mitarbeitenden Hotel Landhaus Wachtelhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hotel Landhaus Wachtelhof als eher traditionell.
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