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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

MEHR SCHEIN als sein :/

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts und mit Geld sollte man sich nicht kaufen lassen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation ! ...und wenn, ist am nächsten Tag alles anders, bzw. wird von anderer Seite in Frage gestellt !
Kein Zusammenhalt !
Keine korrekte Einarbeitung !
Führungsebene demotiviert, da von Inhaber nicht unterstützt, angriffslustig, hinter dem Rücken, teilweise verletzend, sodass MA mehrfach weinen !
Keine klare Aufgabenverteilung !
Keine Struktur !
Kein Respekt vor Mitarbeitern !

Verbesserungsvorschläge

Die Gäste sollten nicht unter der Stimmung auf Grund interner Probleme leiden müssen - das ist inzwischen der Fall !

Arbeitsatmosphäre

Bedrückte Stimmung, Lustlosigkeit, Egal-Haltung aller MA, teilweise schlechte Atmosphäre selbst gegenüber den Gästen.

Image

In ganz Unterföhring und Umgebung sehr schlecht. Der Familie gehört leider zu viel dafür, dass offiziell darüber gesprochen wird. Man muss laut Gästeaussagen leider hier nächtigen, da es kein vergleichbares Haus in direkter Umgebung (viel Unternehmen in Unterföhring) gibt.

Work-Life-Balance

Keine

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit, selbst auf Nachfrage nicht!!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut und exakt der Punkt, womit MA gefangen werden. Wer hier schlecht verhandelt ist selbst schuld!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr schlecht und nach wie vor mit Stand heute hinterm Mond!

Kollegenzusammenhalt

Gibt es leider nicht, nicht mal in Grüppchen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht, da alle vorher gehen!! Ein stetiger Wechsel, MA kündigen teilweise nach paar Wochen, denn 'Mehr Schein als Sein'!! Die Eigentümer verstehen es gut, das Haus, sich selbst und alle Bedingungen gut zu verkaufen! Aber keine Sorge: Das Böse erwachen kommt in Kürze nach Arbeitsbeginn und das Teufelsrad dreht sich weiter und weiter und weiter.

Vorgesetztenverhalten

Senioren (Chefs) untereinander nicht einig, mit Tochter (die das Hotel seit Ewigkeiten übernehmen sollte, jedoch mit Ihrem eigenen Hotel TheK schon überfordert ist) schon gar nicht. Kein Respekt seitens der Inhaber vor MA, somit gibt das Verhalten die Führungsebene an alle MA weiter. Hinten rum: reden über Andere. Vorne rum: Freund. Kein Danke, jeder extra Einsatz wird mit Stand heute als selbstverständlich angesehen!
Keine Entschuldigung, auch wenn im Nachhinein klar ist, dass eine Reaktion/ Aussage nicht gerechtfertigt war.
Es werden Arbeiten erwartet, die man zuvor die gezeigt bekommen hat.
Bei Unstimmigkeiten/ Feststellungen: keine Frage nach dem Warum, nur Feststellung: so ist es !

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht! Ein Beispiel: Bar (übrigens von der Rezeption geführt) sollte um 23:00 Uhr schließen. Es wird jedoch immer vorausgesetzt, dass spontan offen bleibt, wenn Gäste noch etwas wollen, egal wie oft pro Woche!! (obwohl es vorher anders abgesprochen war). Hier legen die Senior Chefs sogar teilweise ein aggressives Verhalten gegenüber den MA an den Tag.
Mit Stand heute: egal in welcher Abteilung. Es gibt eigentlich keinen MA, der mit Freude dort ist. Die, die es sich finanziell leisten können gehen in Kürze.

Kommunikation

Meetings! Was ist das, gibt es bis heute nicht und gab es nie! Wenn kommuniziert wird, dann nur untereinander und gegeneinander, nicht miteinander.

Gleichberechtigung

Darüber wird nicht gesprochen.

Interessante Aufgaben

Es gibt Keine !!

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unkorrekt

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

zwischen Kollegen meist nett, Geschäftsführung aktivst daran beteiligt, Keile zwischen die Abteilungen und die Mitarbeiter zu treiben

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung ist sehr an eigenen Vorteile interessiert

Kommunikation

nie direkt, immer über andre


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel Lechnerhof durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hotel Lechnerhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel Lechnerhof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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