Hotel 

Mauritzhof 

Dr. 

Stefan 

Reckhenrich 

e. 

K.

Unternehmenskultur

Es gibt kostenfreies Leitungswasser für das Personal und gelegentlich bleibt vom Frühstücksbuffet etwas liegen, das verzehrt werden darf. Generell ist zu erkennen, dass das Hotel im Außen und Innern scheint (mit einer schicken Fassade und einem schicken Interiour), allerdings haust das Personal auf wenigen Quadratmetern im Keller. Von Mitarbeiterfreundlichkeit nicht nur hier wenig zu vernehmen.

Es gibt regelmäßige Meetings, die teilweise nicht als Arbeitszeit zählen. Die Kommunikation auf selber Ebene läuft gut, allerdings nicht hierachieübergreifend. Die Führungsebene sondert sich sehr vom Geschehen ab und straft mehr als dass sie lobt, schade. Klare Richtlinien gibt es in Bezug auf 'what not to do' allerdings wird eine überdurchschnittliche flexible Bereitschaft des Personals verlangt (Vergleich: früherer Schichtbeginn um KollegInnen und Kollegen mit Arbeitsaufwand zu helfen, wird nicht angerechnet da nicht angeordnet) Kurzum die Message: Hauptsache der Gast ist zufrieden, Mitarbeiter werden verbrannt.

Unter den Kolleginnen und Kollegen gibt es vor allem durch die einengende und herrische Führungsebene einen sehr guten Zusammenhalt. Auch privat wurde gerne etwas unternommen. Leider sind mittlerweile alle KollegInnen und Kollegen anderweitig beschäftigt..

Kaum ermöglicht. Angeblich gibt es ein rotierendes System, sodass Wochenendschichten unter allen aufgeteilt wurden. Profitiert haben davon aber meist die Schichteinteiler und alle anderen haben am Wochenende gearbeitet.

Am liebsten würde ich hier keinen Stern vergeben. Einige Mitarbeiter hätten definitiv einen viel besseren Umgang verdient. Viele Tränen wurden auch während der Arbeitszeit vergossen. Mir tut es leid.

Wenn man im Mauritzhof tätig ist, bist du für alles zuständig. Auch wenn nur eine gewisse Position auf dem Vertrag steht, wird bei Ausfall von Kollegen und Kolleginnen alles übernommen. Service, Barkeeping, Rezeption, Zimmerreinigung... Es bleibt immer spannend.