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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Melchior Park die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Melchior Park
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel Melchior Park
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierige Arbeitsatmosphäre, wenn man weiß, dass jeder über jeden redet, daher sollte aufgepasst werden was man sagt - alles wird weitergetragen

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikativ sind alle; vor allem wenn man gerne lästert

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manche kennen das Wort Kollegenzusammenhalt - können es aber nicht anwenden

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden werden gerne angenommen, aber einen Ausgleich gibt es nicht und die Dienstplangestaltung ist sehr starr; wenn man seine mentale Gesundheit beibehalten möchte sollte man sich eins der anderen Hotels aussuchen

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetztenverhalten in schwierigen Situationen ist sehr kindisch; Da fragt man sich wirklich wie die Unternehmensführung ein zweites Hotel eröffnen konnte

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird sehr gerne ausgenutzt - die Arbeit würde an sich spaß machen, wenn die Atmosphäre nicht so giftig wäre

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