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Hotel 
Mondial 
am 
Dom 
Cologne 
- 
MGallery
Bewertung

Hotel mit viel Potenzial, tolles Produkt und super Team!

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hotel:
Es werden viele Freiheiten gegeben die eigene Arbeit zu gestalten. Der Workload ist in der Regel zu schaffen. Die Direktion ist greifbar für jeden Mitarbeiter und man kann Herausforderungen direkt ansprechen.

Accor:
Viele Möglichkeiten sich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hotel:
Man verzettelt sich manchmal. To Do`s / Actions werden diskutiert und kommen ggf. nicht zum Abschluss.

Accor:
Viele Möglichkeiten sich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln. -> Hier wäre vielleicht mehr Transparenz möglich.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Fokus auf die Mitarbeiter legen, Weiterbildungen anbieten & gemeinsam mit dem Arbeitnehmer Entwicklungsmöglichkeiten erarbeiten, Anerkennung im Alltagsgeschäft entgegenbringen.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kolleg*innen, viel Spaß, fast familiär

Kommunikation

Positiv: flache Hierarchien und offene Worte können angebracht werden. Manchmal mangelt es an guter Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen aufgrund nicht klarer Aufgabenverteilung.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es wirklich brennt, kann man sich aufeinander verlassen.

Work-Life-Balance

Es wird sehr auf die Balance zwischen Arbeitszeit und Freizeit geachtet. Falls Überstunden anfallen, werden sie baldmöglichst wieder abgebaut.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Gesprächskultur und Meetings sollte man in den Fokus rücken.

Interessante Aufgaben

Accor ist ein dynamisches Unternehmen mit vielen Möglichkeiten und stets neuen Aufgaben.

Arbeitsbedingungen

Die Hardware wurde aufgestockt.

Karriere/Weiterbildung

Online Trainingsplattform für alle Mitarbeiter vorhanden, Weiterbildungsmöglichkeiten in Präsenz aufgrund von Corona etwas in den Hintergrund gerückt, Inhouse Trainings sollten wieder mehr angeboten werden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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