Unorganisiert, keine Wertschätzung, kaum Entwicklungsmöglichkeiten – enttäuschendes Arbeitsumfeld.
Die Ausbilder
Die Ausbilder wirken unengagiert und wenig motiviert, vermitteln kaum praxisnahes Wissen oder echte Unterstützung.
Spaßfaktor
Viele Überstunden ( 1. Lehrjahr 160) rauben den Spaß an der Arbeit und sorgen für eine unausgeglichene Work-Life-Balance.
Aufgaben/Tätigkeiten
Azubis werden bis ans Limit und darüber hinaus gefordert, oft ohne echte Wertschätzung oder Unterstützung.
Variation
Variation gebe ich gerne 5 Sterne – man wird unfreiwillig ständig in andere Abteilungen gesteckt, teils zweimal täglich.
Respekt
Respekt fehlt oft, Azubis werden selten ernst genommen und eher als günstige Arbeitskraft behandelt statt gefördert oder motiviert. Kein Platz für Fehler, viel Platz für Abmahnungen ohne ein gemeinsames Gespräch danach.
Karrierechancen
Karrierechancen sind kaum vorhanden, da Übernahmen selten sind und keine gezielte Förderung stattfindet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt und unmotiviert, Lob oder Wertschätzung sind selten bis gar nicht vorhanden.
Ausbildungsvergütung
Tarifgerecht. Überstunden werden nicht abgebaut sondern meistens ausbezahlt, wenn sie überhaupt erfasst werden. Diese werden allerdings nicht zum Mindestlohn ausgezahlt, sondern dein Azubigehalt wird auf die Stunde runtergerechnet. Sind so 5,50€..
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind unflexibel und Überstunden werden erwartet, ohne dass diese angemessen ausgeglichen oder bezahlt werden. Ruhezeitgesetz wird oft missachtet, zumindest nach meiner Wahrnehmung.