Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Plaza Hannover die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wo gehobelt wird da fallen auch Spähne, aber die werden nicht unter den Tisch gekehrt sind analysiert und geklärt
4 Standorte und trotzdem 1 Team, dass ist bewundernswert!
Die Gasteonomie ist hart, aber wir haben den Beruf ja freiwillig gewählt!
Jeder Gast ist anders, es wird also nie langweilig!
Jeden Monat erhalten alle Mitarbeiter einen Gutschein über 25€, welchen man bei namenhaften Unternehmen (REWE, IKEA, Adidas…) frei wählbar, einlösen oder auch sammeln kann.
Klingt wenig, ist aber viel! Ich habe zB meine ganze Familie ein herrliches Ostergrillen organisiert und quasi keine eigenen Kosten gehabt…
Transparente Kommunikation, über Probleme kann gesprochen werden und gemeinsam wird an einer Lösung gearbeitet.