Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Hotel 
Prinz-Luitpold-Bad
Bewertung

Auf`s nächste Level !!!!!

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er versucht immer Respektvoll und Achtsam mit den Angestellten, Mitarbeitern umzugehen.!!!! Und einen Weg zu finden das sich die Menschen wohl fühlen können.!!!!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Praxisbezogene Dinge oft nicht gleich hinterfragt, so dass schneller eine optimale Lösung gefunden werden kann.

Verbesserungsvorschläge

Öfter Einzelgespräche führen, mindestens 2 mal im Jahr an einem festen Termin, um zu wissen wo steht der Mitarbeiter im Unternehmen...

Arbeitsatmosphäre

jeder einzelne ob Vorgesetzter oder Chef könnte die Dinge die geschehen
auch mit einer gewissen positiv Art sehen...

Kommunikation

kann auf alle Fälle verbessert werden... Achtsamkeit praktizieren....


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Armin GrossGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre offenen Worte. Ich freue mich, dass unser respektvoller und achtsamer Umgang im Team geschätzt wird. Es ist unser stetiges Ziel, eine angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Zu den Verbesserungsvorschlägen möchte ich Folgendes sagen:

Regelmäßige Einzelgespräche: Wir werden Einzelgespräche führen, um sicherzustellen, dass jede/r Mitarbeiter/in die Möglichkeit hat, sich über ihre/seine Entwicklung, Herausforderungen und Erfolge auszutauschen. Da nicht jeder ein Einzelgespräch schätzt, können Sie gerne einen Termin ausmachen - ich bin gerne für Sie da.

Schnellere praxisbezogene Lösungen: Wir arbeiten daran, unsere internen Prozesse zu verbessern, um praxisbezogene Probleme schneller zu erkennen und zu lösen. Dabei werden wir verstärkt auf das Feedback und die Ideen unserer Mitarbeiter/innen setzen.

Verbesserte Kommunikation und Achtsamkeit: Kommunikation ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen Miteinander. Wir werden hier verstärkt an uns arbeiten.

Ich lade alle Mitarbeiter/innen ein, sich aktiv zu beteiligen und ihre Vorschläge einzubringen. Gemeinsam können wir unsere Arbeitsumgebung weiter optimieren.

Vielen Dank nochmals für das konstruktive Feedback. Wir sind bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern und freuen uns auf eine positive Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße,
Armin Gross

Anmelden