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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fairer Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann immer seine eigenen Ideen einbringen und wird bei Entscheidungen mit einbezogen.

Work-Life-Balance

Freiwünsche werden immer eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegenzusammenhalt. Man kann sich aufeinander verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit Problemen immer kommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Familien gefühlte Betrieb

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel erneuert und digitalisiert immer weiter renovieren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Ist alles super


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hohe Erwartungen, aber nicht korrekt eingelernt werden und auf das Bauchgefühl achten und nicht nach Hilfe fragen dürfen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Bevorzugung von Kollegen
-hohe Erwartungen mit wenig Wissen
-freche umgehensweise mit Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Die neuen Mitarbeiter korrekt einlernen von der Person, die damit zuständig ist, nicht von Azubis oder anderen Kollegen. Nicht Kollegen bevorzugen und es so deutlich machen, dass andere Kollegen sich schlecht fühlen. Nicht das Gefühl geben, dass man alles nur schlecht machen würde.

Arbeitsatmosphäre

Kaum eine vorhanden, man möchte nach der Schicht nur Infos weitergeben und dann so schnell wie möglich gehen. Man merkt die Bevorzugung der Kollegen und verliert so Motivation oder Freude am arbeiten. Hinter dem Rücken reden zwischen Kollegen und sogar Chefs ist anscheinend normal.

Image

Vorhanden.

Work-Life-Balance

Schicht-System also ganz okay.

Karriere/Weiterbildung

Als Quereinsteiger nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann mehr verdienen, viel Arbeit und viel gefordert für dieses Gehalt zu wenig.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden an der Rezeption. Nach kollegenausflügen entstehen plötzlich Gespräche mit den Chefs, weil man sich im angetrunken Zustand über die Situation in der Arbeit bissle beschwert hat. Ein Zusammenhalt ist hier absolut nicht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Akzeptabel

Vorgesetztenverhalten

Sehr unprofessional, da man ja kein Gespräch mit einem chef alleine reden kann, immer muss jemand anderes dabei sein. Bei Gesprächen muss man ertragen frech angesprochen zu werden, man darf nur zuhören und ja nicht reden. Egal um was es geht, man wird von Sachen die man falsch gemacht hat, fertig gemacht. So sollte ein Gespräch nicht sein. Bekommt Ärger wenn man Sachen nicht weiß, weil man es nie gelernt hat.

Arbeitsbedingungen

Sind ganz gut, bissle alt das ganze Gebäude, ein warmer Raum den man nicht gut belüften kann aber sonst gut.

Kommunikation

Kaum eine Kommunikation vorhanden. Ein Gespräch mit Chefs oder Abteilungsleiterin möchte man immer verhindern, selbst wenn man Sachen nicht weiß, weil man dann nur doof angemacht wird warum man es nicht weiß. Der Grund man wird eingelernt von unfähigen Kollegen und nicht von der Abteilungsleiterin, die weiß wie man es richtig macht und die es machen muss. Bekommt allgemein Ärger wenn man zu viel nachfragt.

Gleichberechtigung

Ist vorhanden.

Interessante Aufgaben

Ist immer das gleiche. Also akzeptabel.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Super

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann jederzeit mit Problemen zu ihm kommen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterveroflegung könnte etwas besser sein

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr gut, ich komme sehr gern

Image

Eines der letzten familiengeführten Hotels

Work-Life-Balance

Freiwünsche und Urlaubswünsche werden so gut wie immer berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

zB. AEVO wird vom Arbeitgeber unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Ist fair für die Hotelbranche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Erst kürzlich wurde das Hotel für Nachhaltigkeit ausgezeichnet

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft, gute Teamarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele ältere Kollegen, die sehr wertgeschätzt werden

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und sehr hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

Wie erwähnt, Frei- und Urlaubswünsche gehen meistens in Ordnung

Kommunikation

Die Türen sind jederzeit offen und man nimmt sich Zeit für ein Gespräch

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders, es wird nie langweilig


Gleichberechtigung

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Familiärer Betrieb

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann mit Problemen zum Arbeitgeber kommen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich immer gut aufgehoben fühlt

Work-Life-Balance

Dienstwünsche sind meistens immer möglich.

Kollegenzusammenhalt

Guter Umgang miteinander

Vorgesetztenverhalten

Alle super freundlich und immer Hilfsbereit.

Kommunikation

Könnte noch ein klein wenig verbessert werden

Interessante Aufgaben

Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Hätte gut sein können

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentral in Stuttgart gelegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leere Versprechnungen. Resepktloser Umgang. Kein Interesse an Verbesserungen.

Verbesserungsvorschläge

Versprechungen einhalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hotel royal stuttgart durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden hotel royal stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hotel royal stuttgart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.
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