7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann immer seine eigenen Ideen einbringen und wird bei Entscheidungen mit einbezogen.
Work-Life-Balance
Freiwünsche werden immer eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegenzusammenhalt. Man kann sich aufeinander verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit Problemen immer kommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Familien gefühlte Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel erneuert und digitalisiert immer weiter renovieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Ist alles super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Erwartungen, aber nicht korrekt eingelernt werden und auf das Bauchgefühl achten und nicht nach Hilfe fragen dürfen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Bevorzugung von Kollegen
-hohe Erwartungen mit wenig Wissen
-freche umgehensweise mit Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Die neuen Mitarbeiter korrekt einlernen von der Person, die damit zuständig ist, nicht von Azubis oder anderen Kollegen. Nicht Kollegen bevorzugen und es so deutlich machen, dass andere Kollegen sich schlecht fühlen. Nicht das Gefühl geben, dass man alles nur schlecht machen würde.
Arbeitsatmosphäre
Kaum eine vorhanden, man möchte nach der Schicht nur Infos weitergeben und dann so schnell wie möglich gehen. Man merkt die Bevorzugung der Kollegen und verliert so Motivation oder Freude am arbeiten. Hinter dem Rücken reden zwischen Kollegen und sogar Chefs ist anscheinend normal.
Image
Vorhanden.
Work-Life-Balance
Schicht-System also ganz okay.
Karriere/Weiterbildung
Als Quereinsteiger nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann mehr verdienen, viel Arbeit und viel gefordert für dieses Gehalt zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden an der Rezeption. Nach kollegenausflügen entstehen plötzlich Gespräche mit den Chefs, weil man sich im angetrunken Zustand über die Situation in der Arbeit bissle beschwert hat. Ein Zusammenhalt ist hier absolut nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Akzeptabel
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessional, da man ja kein Gespräch mit einem chef alleine reden kann, immer muss jemand anderes dabei sein. Bei Gesprächen muss man ertragen frech angesprochen zu werden, man darf nur zuhören und ja nicht reden. Egal um was es geht, man wird von Sachen die man falsch gemacht hat, fertig gemacht. So sollte ein Gespräch nicht sein. Bekommt Ärger wenn man Sachen nicht weiß, weil man es nie gelernt hat.
Arbeitsbedingungen
Sind ganz gut, bissle alt das ganze Gebäude, ein warmer Raum den man nicht gut belüften kann aber sonst gut.
Kommunikation
Kaum eine Kommunikation vorhanden. Ein Gespräch mit Chefs oder Abteilungsleiterin möchte man immer verhindern, selbst wenn man Sachen nicht weiß, weil man dann nur doof angemacht wird warum man es nicht weiß. Der Grund man wird eingelernt von unfähigen Kollegen und nicht von der Abteilungsleiterin, die weiß wie man es richtig macht und die es machen muss. Bekommt allgemein Ärger wenn man zu viel nachfragt.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden.
Interessante Aufgaben
Ist immer das gleiche. Also akzeptabel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann jederzeit mit Problemen zu ihm kommen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterveroflegung könnte etwas besser sein
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut, ich komme sehr gern
Image
Eines der letzten familiengeführten Hotels
Work-Life-Balance
Freiwünsche und Urlaubswünsche werden so gut wie immer berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
zB. AEVO wird vom Arbeitgeber unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Ist fair für die Hotelbranche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erst kürzlich wurde das Hotel für Nachhaltigkeit ausgezeichnet
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft, gute Teamarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen, die sehr wertgeschätzt werden
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und sehr hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Wie erwähnt, Frei- und Urlaubswünsche gehen meistens in Ordnung
Kommunikation
Die Türen sind jederzeit offen und man nimmt sich Zeit für ein Gespräch
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders, es wird nie langweilig
Gleichberechtigung
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Familiärer Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit Problemen zum Arbeitgeber kommen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich immer gut aufgehoben fühlt
Work-Life-Balance
Dienstwünsche sind meistens immer möglich.
Kollegenzusammenhalt
Guter Umgang miteinander
Vorgesetztenverhalten
Alle super freundlich und immer Hilfsbereit.
Kommunikation
Könnte noch ein klein wenig verbessert werden
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hätte gut sein können
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral in Stuttgart gelegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechnungen. Resepktloser Umgang. Kein Interesse an Verbesserungen.
Verbesserungsvorschläge
Versprechungen einhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hotel royal stuttgart durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden hotel royal stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hotel royal stuttgart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.