7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann immer seine eigenen Ideen einbringen und wird bei Entscheidungen mit einbezogen.
Freiwünsche werden immer eingehalten.
Super Kollegenzusammenhalt. Man kann sich aufeinander verlassen.
Man kann mit Problemen immer kommen.
Es wird viel erneuert und digitalisiert immer weiter renovieren
Nichts
Ist alles super
-Bevorzugung von Kollegen
-hohe Erwartungen mit wenig Wissen
-freche umgehensweise mit Kollegen
Die neuen Mitarbeiter korrekt einlernen von der Person, die damit zuständig ist, nicht von Azubis oder anderen Kollegen. Nicht Kollegen bevorzugen und es so deutlich machen, dass andere Kollegen sich schlecht fühlen. Nicht das Gefühl geben, dass man alles nur schlecht machen würde.
Kaum eine vorhanden, man möchte nach der Schicht nur Infos weitergeben und dann so schnell wie möglich gehen. Man merkt die Bevorzugung der Kollegen und verliert so Motivation oder Freude am arbeiten. Hinter dem Rücken reden zwischen Kollegen und sogar Chefs ist anscheinend normal.
Vorhanden.
Schicht-System also ganz okay.
Als Quereinsteiger nicht vorhanden.
Man kann mehr verdienen, viel Arbeit und viel gefordert für dieses Gehalt zu wenig.
Nicht vorhanden an der Rezeption. Nach kollegenausflügen entstehen plötzlich Gespräche mit den Chefs, weil man sich im angetrunken Zustand über die Situation in der Arbeit bissle beschwert hat. Ein Zusammenhalt ist hier absolut nicht vorhanden.
Akzeptabel
Sehr unprofessional, da man ja kein Gespräch mit einem chef alleine reden kann, immer muss jemand anderes dabei sein. Bei Gesprächen muss man ertragen frech angesprochen zu werden, man darf nur zuhören und ja nicht reden. Egal um was es geht, man wird von Sachen die man falsch gemacht hat, fertig gemacht. So sollte ein Gespräch nicht sein. Bekommt Ärger wenn man Sachen nicht weiß, weil man es nie gelernt hat.
Sind ganz gut, bissle alt das ganze Gebäude, ein warmer Raum den man nicht gut belüften kann aber sonst gut.
Kaum eine Kommunikation vorhanden. Ein Gespräch mit Chefs oder Abteilungsleiterin möchte man immer verhindern, selbst wenn man Sachen nicht weiß, weil man dann nur doof angemacht wird warum man es nicht weiß. Der Grund man wird eingelernt von unfähigen Kollegen und nicht von der Abteilungsleiterin, die weiß wie man es richtig macht und die es machen muss. Bekommt allgemein Ärger wenn man zu viel nachfragt.
Ist vorhanden.
Ist immer das gleiche. Also akzeptabel.
Ich kann jederzeit mit Problemen zu ihm kommen
Mitarbeiterveroflegung könnte etwas besser sein
Die Atmosphäre ist sehr gut, ich komme sehr gern
Eines der letzten familiengeführten Hotels
Freiwünsche und Urlaubswünsche werden so gut wie immer berücksichtigt
zB. AEVO wird vom Arbeitgeber unterstützt
Ist fair für die Hotelbranche
Erst kürzlich wurde das Hotel für Nachhaltigkeit ausgezeichnet
Jeder hilft, gute Teamarbeit
Es gibt viele ältere Kollegen, die sehr wertgeschätzt werden
Freundlich und sehr hilfsbereit
Wie erwähnt, Frei- und Urlaubswünsche gehen meistens in Ordnung
Die Türen sind jederzeit offen und man nimmt sich Zeit für ein Gespräch
Jeder Tag ist anders, es wird nie langweilig
Man kann mit Problemen zum Arbeitgeber kommen
Bessere Kommunikation
Das man sich immer gut aufgehoben fühlt
Dienstwünsche sind meistens immer möglich.
Guter Umgang miteinander
Alle super freundlich und immer Hilfsbereit.
Könnte noch ein klein wenig verbessert werden
Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen.
Zentral in Stuttgart gelegen
Leere Versprechnungen. Resepktloser Umgang. Kein Interesse an Verbesserungen.
Versprechungen einhalten