20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für Singles Ok für familienfreundliche Leute eher nicht
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist lustig, gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu viel Druck von oben, zu hohe Erwartungen
Ein tolles Team und Leitung - es macht Spaß hier zu arbeiten.
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man findet immer ein offenes Ohr und kann jederzeit zur Geschäftsführung gehen wenn man ein Problem hat. Das Team ist einfach toll, hilfsbereit und lustig. Es macht Spass hier zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Ich würde auch 6 Sterne vergeben, da das untereinander einfach toll ist. Ich gehe gerne zur Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässig Loyal Freundlich Flexibel FAIR
Verbesserungsvorschläge
besseres Personalessen:-)
Arbeitsatmosphäre
Wir haben einen super Zusammenhalt, diesen lassen wir uns auch von einigen Kollegen nicht vermiesen.
Image
Wird versucht von ehemaligen Mitarbeitern schlecht zu machen, aber jeder der gute Arbeit leistet und loyal ist wird auch sehr gut behandelt. Wie es in den Wald rein ruft
Work-Life-Balance
Wünsche zum Dienstplan werden nach Möglichkeit immer berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Seminare, Weiterbildungen , Schulungen etc. Wenn man will, bekommt man die Förderung die man braucht
Gehalt/Sozialleistungen
Für Hotellerie sehr gutes Gehalt, jeder der was anderes behauptet darf sich gerne mal in den anderen regionalen Hotels umsehen, Löhne sind an den Tarif angepasst mit einem Schmankerl oben drauf. Urlaub und Weihnachtsgeld wird bezahlt, gibt es sehr selten im Hotel
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Die Struktur ist bunt gemischt, funktioniert klasse. Jeder kann von jedem noch was lernen
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Gut Arbeitsbekleidung wird gestellt und Personalessen zu sehr günstigen Preisen. Kaffee und Wasser, Apfelsaftschorle ist frei
Kommunikation
Top- vorallem zur Geschäftsleitung und zu den Vorgesetzten. Jedes Gespräch findet immer auf Augenhöhe statt.
Gleichberechtigung
Es arbeiten hier mehrere Nationen, es funktioniert Prima und jeder wird gleichermassen geschätzt.
Interessante Aufgaben
In einem Hotel gibt es viele spannende und interessante Aufgaben, da hier von jedem die Arbeit geschätzt wird, macht es auch sehr viel Spass
ein toller Arbeitsplatz mit einem sehr guten Arbeitsklima!! Man fühlt sich hier sehr schnell wie in einer großen Familie
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Jeder Mitarbeiter wird hoch geschätzt - man hat immer das Gefühl, dass die Kollegen ein offenes Ohr füreinander haben - Teilnahme an Workshops, an denen man auch mit Kollegen aus anderen Abteilungen zusammenwächst
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standort, die Zusammensetzung der Teams, die offene Kommunikation. Perosnalzimmer für den Übergang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NIX..
Arbeitsatmosphäre
durch den Personalmix aus Jung und Alt herrscht ein sehr ausgewogenes Betriebsklima
Image
"I MOG DI" dagt alles aus
Work-Life-Balance
bereits im Februar gibt es da GO für den Jahresurlaub somit ist ein Frühbucherrabatt möglich, durch verschiedene Arbeitszeitmodell ist auch für Familien eine Arbeit hier möglich
Karriere/Weiterbildung
verschieden Programme wie zB. der Azubievent Schulungen bzw, Seminare
Gehalt/Sozialleistungen
leistungsbezogene Gehälter egal ob Mitarbeiter oder Mitarbeiterin, VLW wird gezahlt und für die Altersvorsorge wird gesorgt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Sozialdiensten um Hotelequipment weiter zu verwenden
Kollegenzusammenhalt
hier gibt es ein strakes WIR Gefühl was bei schwierigen Situation hilft
Umgang mit älteren Kollegen
die Altersstruktur ist von Azubis mit 16 bis hin zu Facharbeitern mit 48 breit geächert
Vorgesetztenverhalten
geschulte Abteilungsleiter die es verstehen anstehende Konflikt bereits im Keim zu ersticken ohne eine große Welle zu machen
Arbeitsbedingungen
moderne Technik und gute räumliche Aufteilung der Büro, mit Tageslicht und Fenstern die sich öffnen lassen
Kommunikation
offene und direkte Kommunikation bestimmt den Tag. Teammeetings und Abteilungsmeetings geben ausreichend Raum sich auszutauschen
Gleichberechtigung
ich würde sagen wir sind "multi kulti" insgesamt haben wir weit mehr als 20 verschiedene Nationalitäten unter unserem Dach
Interessante Aufgaben
durch verschiede Arbeitszeitmodelle und Dienstplangestaltungs-möglichkeiten wir der Mitarbeiter jeden Tag gefordert und gefördert
Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel St. Georg Bad Aibling durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hotel St. Georg Bad Aibling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel St. Georg Bad Aibling als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.