14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes ohr und sehr hilfsbereit immer gewesen zu mir ich werde es sehr vermissen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cooler Betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobrad/ Mitarbeiter Auto / 5 Tage Woche / tolle Kolegen / faire Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das große Talent zum Ausstellungsgespräch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Denke wenn man in der Regel im den Gewissen Humor hat, kann man damit gut um. Leider wird einem gezeigt, wenn man nicht "gemocht" wird. Lästern im Backoffice.
Work-Life-Balance
2 Schichtsystem. Bei 5 Tagewoche. Unendlich viele Aufgabengebiete, die die eigentliche Arbeit, knapp schaffbar macht. Ständiges einspringen im Service. Begleitung des Hotel Maskottchens.....achja und ständig einspringen, da Personalschlüssel gedeckelt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja mit 2300 Euro brutto und langjähriger Berufserfahrung ist das eher ein Schuss nach hinten, aber sie wissen, wie sie es einem verkaufen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf jeden Fall ist hier Luft nach hinten.
Wird aber schon gut gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Eine Bewertung hier durchzuführen ist eigentlich fast nicht durch zuführen. Große Desonanz. Alleine über die Feiertagsabfrage wer arbeiten kann... Unglaublich.
Vorgesetztenverhalten
Man muss ein Gewisses Verständnis für diese "Leitungen haben" anzügliche Witze. Nicht gegrüßt werden. Ständiges gut reden und umfaseln. Sehr speziell!
Grundsätzlich gilt hier für alle das "du".
Kommunikation
Das was wichtig war, um die Gäste an die wichtigen Informationen zu lenken, wird einem nicht gesagt. Bei Nachfragen: Hättest du im hotelkit ja lesen können. Grundsätzlich werden Informationen erstmal gestreut. Aber nicht weiter kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Digitalisierung ist hier sehr weit. In wie fern das über eine Kontrolle gesteuert ist. Ist stark zu bedenken.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hotel in Kooperation mit familotel, selbst aber nicht familienfreundlich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Auto, modern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitszeiten, Personal, der Umgang mit Menschen die im Team eher nicht gemocht werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Nase Mal tiefer legen, als sie im Gesicht ist. Es ist wirklich eine Probe, eine längere Zeit im Betrieb Stand zu halten. Selbst Mitarbeitende die seit Anfang an da sind, Spiegeln die Meinung hier wieder.
Arbeitsatmosphäre
In der Geschäftsleitung hat einer das sagen, wenn er denn grüßt.
Betrifft auch die Rezeption, hier hat eine das sagen. Ein wenig nette Kollegen sind dabei.
Image
Für die Gäste denke ich das schon. Aber mehr dann auch nicht.
Work-Life-Balance
Als Gast ja, aber sein Privatleben gibt beim Einloggen ab. Inkl. Überstunden. Da reißen 2 zusammenhängende Tage frei, dass Ruder auch nicht raus.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt, die Benefits, mega !!!!! Übertarifliche Bezahlung. Über Mindestlohn. Ernsthaft?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll kommt zusammen in einem Sack, den man im Müllcontainer noch auskippen muss, damit man Geld spart.
Vorgesetztenverhalten
Klickenbildung der Hausdame. Man kann meinen, nach Symphatie wird man eingeteilt.
Arbeitsbedingungen
Ich kenne andere Hotels in denn der 4 Sterne Standart besser im Team gelebt wurde.
Kommunikation
Zwar werden Schulungen angeboten, letztendlich kann man sich das aber auch sparen, wenn man in der Pause zusammen steht und im Team dann durch die Runde geht "bringt hier ja eh nix"
Gleichberechtigung
Kann ich nicht weiter beurteilen. Zu prüfen wäre die Qualifikation der Leitungen.
Interessante Aufgaben
Eine spannende Reise des strandkindes..... Naja.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Außen Hui, aber innen sehr am bröckeln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Arbeit, wenig Personal, keine gute Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Mal wieder mehr runter kommen und auf einer bodenständigen Ebene reden. Und nicht Plattreden.
Arbeitsatmosphäre
Einige Kollegen sehr nett, viele aber täuschend nett.
Work-Life-Balance
Ständig arbeiten, einspringen mehr arbeiten als vertraglich vereinbart.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich fügt, vielleicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung eher unter dem Marktwert. Wird einem aber verkauft, als wäre es das super Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Ja, aber nicht besser als woanders
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu bestanden.
Vorgesetztenverhalten
Hier beide sehr eigen und nicht Diskussionsfähig, sehr eigenommen von ihrer Meinung
Arbeitsbedingungen
Sehr Digital, aber das sollte nicht der Fokus sein
Kommunikation
Sehr mangelnd, vorallem in der Führung.
Gleichberechtigung
Wird eher einseitig gelebt.
Interessante Aufgaben
Man muss es wollen
Image
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Extreme Dissonanz zwischen Kommunizierter und tatsächlich zu Erlebender Firmenphilosophie.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Digitalisierung im gesamten Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit bleibt hier auf der Strecke.
Verbesserungsvorschläge
Kommunizierte Werte tatsächlich auch Leben.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt wirklich ein paar tolle Mitarbeiter.
Image
Bei den Gästen sicher gut, in der Gastro Szene in Neustadt eher schlecht.
Work-Life-Balance
Immer zu wenig Personal, komisch das manche Stellen immer wieder zum Frühjahr vakant sind trotz unbefristeter Arbeitsverträge.
Karriere/Weiterbildung
Hier hat nur einer wirklich das sagen, andere Meinungen werden solange in Meetings malträtiert bis sie verschwinden.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter dem was andere Betriebe Zahlen und leisten in der Umgebung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ja, Sozial leider nein.
Kollegenzusammenhalt
Das Kern Team ist gut der rest verschwindet ohnehin wundersame Weise wieder zum Winter.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Schuld liegt immer beim Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Ständig Überstunden wegen fehlender Mitarbeiter.
Kommunikation
Trotz digitaler Tools schlechte Kommunikation Infos unzureichend weiter gegeben
Interessante Aufgaben
Ideen Freiheit bezieht sich lediglich auf die Ideen des Alleinherrschers.
Gleichberechtigung
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Ich liebe die Kombination aus Work-Life-Balance und der Kommunikation auf Augenhöhe.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben ein Car-Sharing Mitarbeiter E-Auto was man sich immer ausleihen kann.
Karriere/Weiterbildung
Wünsche werden immer beachtet
Umgang mit älteren Kollegen
von 18 bis 88 ist jeder WILLKOMMEN
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht für jeden was.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterbenefit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oberflächig und unstrukturiert
Verbesserungsvorschläge
Im Betrieb wird gedutzt.
Aus Gesprächen würde so gut wie nix umgesetzt.
Arbeitszeiten
Absolut unsozial
Die Ausbilder
Kein richtiger Ansprechpartner
Aufgaben/Tätigkeiten
Ewig im Housekeeping
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Nicht zu empfehlen. Man muss ständig rein kommen weil zu wenig Leute eingestellt sind.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr einstellen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Überstunden und kein regionales Essen, Bezahlung sehr schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teuer für die Gäste bei der Qualität
Verbesserungsvorschläge
Mehr zahlen
Mehr Leute einstellen
Mehr regional kaufen, nicht nur bei Standard Großhändler
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter der Konkurrenz
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter baden alles aus
Vorgesetztenverhalten
Helfen nie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel Strandkind durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Hotel Strandkind als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel Strandkind als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.