8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den respektvollen und zwischenmenschlichen Umgang, das immer offene Ohr und die positive Ausstrahlung.
Super Team, mit welchem das Arbeiten Spaß macht und wir viel zusammen lachen. Fragen werden, egal zu welchem Zeitpunkt, beantwortet und ich traue mich alles zu fragen.
Es ist immer noch ein Hotel, mit Schichtarbeit und Wochenenddiensten. Meine Freiwünsche werden so gut es geht berücksichtigt.
Fordern ohne, dass ich überfordert bin :)
Super Kollegen, mit denen ich die Schichtarbeit und Überstunden gerne meister.
Gehobene Gastronomie wird hier auch gehoben beigebracht.
Ich war/bin in allen Abteilungen tätig und bekomme Einblicke in jedes Gebiet.
Egal welche Position, mir wird auf Augenhöhe erklärt/beholfen und begegnet. Der respektvolle Umgang wird einem vorgelebt.
Im Hotel kann es einfach schnell stressig und damit angespannt werden, aber sonst sind wir ein super Team, was aufeinander vertraut.
Tatsächlich habe ich mit dem Arbeitgeber im Lebenslauf schon viel Anerkennung bekommen.
Es gibt Nunmal Schichtarbeit in der Hotellerie und Gastronomie, was nicht immer förderlich ist, allerdings wird auf frei Wünsche acht gegeben und Guttage werden sorgfältig dokumentiert.
Absolut fair und nach DEHOGA Tarif Vertrag :)
Mit unseren Vorgesetzten haben wir ein super Verhältnis und können über alles reden.
Die Kommunikation funktioniert nicht immer, allerdings ist dies glaub normal und in allen Branchen immer wieder herausfordernd
Hier wird keiner Bevorzugt
So wie die Hotellerie neunmal ist, ist kein Tag wie der Andere und jeder Gast fordert einen erneut heraus :) - auf eine positive Weise
Der Fisch stinkt meistens vom Kopf.... Bessere Klima mit dieser Leitung ist nicht möglich
Sehr giftige Arbeitsatmosphäre
Eine interne ehrliche Runde würde Überraschungen bringen. Die Mitarbeiter haben sich aber gut angepasst, und reden nur hinter dem Rücken von anderen...
Schaffe, bis du nicht mehr kannst, und habe am besten keine Lebewesen um dich herum, du kannst dich um sie sowieso nicht kümmern. Am besten 24/7, das ist super. Hast du ein eigenes Leben, wird hier nicht akzeptiert.
Diese Begriffe sind erklärungsbedürftig in diesem Unternehmen.
Sozialbewusstsein ist ein Fremdbegriff hier
Die Kollegen, die auf der gleichen Meinung sind, halten zusammen, sonst auch eine 0-Runde
Lächerlich, meistens ist ein knallroter Kopf die erste Antwort auf auf einem Problem oder Gespräch.
Und dabei leider viel Lügerei von der Seite.
Lieber hinter dem Rücken von einem als face to face
Es gibt Rabatt im Restaurant & bei Buchungen in anderen Relais& Châteaux Häusern. Das Hauseigene Schwimmbad mit Sauna darf montags von den Mitarbeitern genutzt werden.
Fühle mich hier absolut wohl.
Auch in Zeiten von Lockdown immer für einen da gewesen und sehr bemüht jeden Mitarbeiter zu behalten. Klar war auch Kurzarbeit dran gewesen, hier hat man natürlich erst versucht Urlaub abzubauen, bevor Kurzarbeitergeld kommt.
Klar läuft nicht immer alles rund. Wo tut es das schon?
Aber eins kann ich sagen: überwiegend super!
Wir befinden uns in der Hottelerie :)
Freiwünsche werden aber immer berücksichtigt und man kann mit den Abteilungsleitern reden.
Wenn man will und sich äußert, wird man auch gefördert.
Absolut zufriedenstellend.
Nach DEHOGA Tarif.
Und auch hier: man kann nach angemessener Zeit auch darüber reden.
Sehr respektvoll. Das beruht natürlich auch auf Gegenseitigkeit.
Fair.
So wie es eben die aktuelle Personalsitution erlaubt.
Überstunden werden angerechnet und auch Guttage gegeben.
Meistens super. Klar nicht immer 100% perfekt, aber das habe ich bisher noch nirgends erlebt.
Absolut gegeben. Jedem wird eine Chance gelassen. Man muss die halt auch annehmen wollen.
Jeder Tag ist anders. Mal ist mehr los, mal weniger. Tagungen und Events bzw. Hochzeiten gestalten die Arbeit das Jahr über sehr abwechslungsreich.
??????
Ein Audit über die Arbeitsweise ! An die Umwelt denken !
Regelmässiges Tuscheln
Wenn Sie mindestens 9 Stunden (8,5 Arbeitszeit + 30 Minuten Pause die nur auf dem Papier stehen, in wirklichkeit jedoch nicht gibt,) am Tag arbeiten möchten, überwiegend im Spätdienst, 8 Sonntage auf 10 im Dienst sein wollen (ohne Zuschläge wohl gemerkt), dann sind Sie hier genau richtig ! Bzw. damit ist noch nicht mal genug : man wird dann auch noch STÄNDIG schikaniert und muss hinnehmen dass einem einfach von jetzt auf gleich Urlaubstage eingetragen werden ohne dass man was davon weiss !!
Da wird Papier ohne Ende verschwendet, die Heizung ist überall voll aufgedreht, das Licht brennt in unbenutzte Räume, etc…, schlimm
Als letzte die eingestellt wurde, wird ständig alles auf Sie abgewälzt, die Fehler der anderen werden Ihnen in die Schuhe geschoben !
Kommunikation gibt es hier
keine : alleine die Abteilungsleiter haben ein Sprachrecht
Ständig Reservierungen hin und her sortieren, für alles (aber wirklich alles !!) eine Excel Tabelle ausfüllen, statt mit der Hotelsoftware zu arbeiten, Buch führen über verwendete Briefmarken, alles doppelt- dreifach notieren, etc…
Wie im Mittelalter, einfach lächerlich !