Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Hoval 
Liechtenstein
Vorstellungsgespräche

Vaduz

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Dampfplauderi mit Vitamin B bevorzugt

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hoval Aktiengesellschaft als Informatiker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fachkompetenz höher gewichten und nicht Dampfplauderi von nebenan nehmen.
Nicht Eltern und Betreuer einladen und gross Hoffnung machen und dann Absage schicken. Prinzip Hoffnung schüren und dann Absage schicken.

Absolut unprofessionelle Absage Zitat: "musst halt woanders unter kommen".

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frieda HaidoHR Business Partner

Guten Tag,

Danke für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass die Bewertung diese negativen Punkte enthält. Es stimmt uns nachdenklich wenn von 'unprofessioneller Absage' zu lesen ist.

Da Sie von 'Eltern' schreiben, gehen wir davon aus, dass es sich um die Besetzung einer Lehrstelle handelt.
Es hat seine Richtigkeit, dass potenzielle Kandidaten mit ihren Eltern zum Infoabend eingeladen werden – das heisst, dass Sie im engeren Auswahlverfahren waren. An diesem besagten Infoabend haben wir ausführlich informiert, dass wir uns an das "Fairplay-Agreement" mit dem definierten Lehrstellen-Zusagetag halten. Wir haben verschiedene Szenarien dargestellt, die ein Stichtag für die Lehrstellenzusage mit sich bringen kann. Am Zusagetag (2. November) wurde der finale Entscheid gefällt – dieser fiel auf den Kandidaten der uns am meisten überzeugen konnte. Wir bedauern, dass wir Ihnen keinen positiven Bescheid geben konnten.

Für einen detaillierten Austausch kommen Sie gern in Vaduz vorbei oder kontaktieren Sie uns via personal@hoval.com. Durch klare Inputs können nachhaltige Aktionen abgeleitet werden.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Beste Grüsse,
Hoval-Berufsbildungs-Team Vaduz

Extrem gut organisierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hoval Aktiengesellschaft als Materials Manager Ersatzteillogistik beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erfolge, Herausforderungen
  • Bereitschaft zum Wohnortwechsel, warum bei Hoval beworben, warum Liechtenstein

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frieda HaidoHR Business Partner

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Es freut uns sehr, dass Sie sich während des Rekrutierungsprozesses wohl gefühlt haben. Wir bedanken uns herzlich für das positive Feedback.

Wir wünschen weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Viele Grüsse aus Vaduz
HR-Team

Wow, was für ein toller Bewerbungsprozess! Danke

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hoval Aktiengesellschaft als Manager Ersatzteile beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so wie Ihr seid! Dann macht Ihr alles richtig!

Bewerbungsfragen

Gründe für die Bewerbung, ob ein Umzug geplant sei / in Frage käme, Erfahrung, verschiedene Vorgehensweisen bei bestimmten Situationen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frieda HaidoHR Business Partner

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für das äusserst positive Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie den Rekrutierungsprozess so positiv und toll erlebt haben.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und alles Gute für die Zukunft.

Beste Grüsse aus Vaduz
HR-Team

geht noch - nicht zu viele Wartezeit, es ist positiv

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hoval Aktiengesellschaft als IT Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

mehr kommunikativ sein - Stellenangebote verbessern
IT Verantwortlicher war EISKALT
Falls Sie ein IT Engineer Stelle bieten, bitte nicht für Senior Netzwerk Kenntnisse nachfragen :)

HR Verantwortlicher ist TipTop, sehr gut Job gemacht, ich war sehr zufrieden

Bewerbungsfragen

ich habe 15+ Jahren Erfahrungen in Systemtechnik, aber bin nicht Netwerk Guru

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Projektleiter

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Hoval Aktiengesellschaft als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frieda HaidoHR Business Partner

Hallo,

Herzlichen Dank für das äusserst positive Feedback. Es ist sehr erfreulich, dass Sie den Rekrutierungsprozess so positiv erlebt haben und Sie sich für Hoval entschieden haben.

Wir freuen uns sehr auf eine tolle Zusammenarbeit.

Beste Grüsse aus Vaduz
HR-Team

Job im Hoval Team

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hoval als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frieda HaidoHR Business Partner

Lieber Bewerber

Besten Dank für das äusserst positive Feedback. Es ist sehr erfreulich, dass Sie den Rekrutierungsprozess so positiv erlebt haben und Sie sich für Hoval entschieden haben.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und freuen uns sehr auf eine gute Zusammenarbeit.

Beste Grüsse aus Vaduz
HR-Team

Anmelden