Ein Arbeitgeber der sich wirklich um seine Mitarbeiter kümmert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich hier sehr wohl fühlen kann, die Kollegen und Vorgesetzten sind freundlich, fair und verständnisvoll.
Es gibt viele Events die den Teamspirit fördern, wie das Bowlingturnier, Wandertage, Rad- und Motorradausfahren, Teilnahme am BASF-FirmenCup und ähnliches. Auch in der Werksfeuerwehr kann man sich angagieren.
Zudem gibt es einen Firmenarzt, eine bezuschusste Kantine mit gutem und gesundem Essen.
Verbesserungsvorschläge
Howden Turbo macht sich viele Gedanken über die Zufriedenheit der Kollegen, leider hakt es an manchen Stellen wie etwa bei dem Thema Jobrad, das ist schade. Auch eine bessere Altersvorsorge wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
So wünscht man es sich, die Kollegen unterstützen sich und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Es gibt viele Infos, aber auch mehrere Kommunikationskanäle, das könnte optimiert werden
Kollegenzusammenhalt
Der ist am ganzen Standort wirklich bemerkenswert, so wie man es sich wünscht
Work-Life-Balance
Mit der 35h Woche und der Möglichkeit an zwei von fünf Tagen mobil zu arbeiten ist man gut aufgestellt. Zudem gibt es die gelebte Option seine Arbeitszeit den Lebensumständen anzupassen. Z.Bsp.: während der Bauphase oder der Kleinkindzeit für ein Jahr auf 28h zu reduzieren.
Gleichberechtigung
Wird bei Howden sehr gut umgesetzt!
Arbeitsbedingungen
Renovierte und klimatisierte Büros, neueste Laptops und Smart Phones
Gehalt/Sozialleistungen
Dank der Anbindung an die IG-Metal ist man bei Howden gut aufgehoben
Image
Leider kennt man meines Erachtens die Firma Howden/Chart in der Öffentlichkeit nicht wie vergleichbar andere große Firmen. Daran könnte man arbeiten, verstecken muss sich diese Firma sicher nicht!!!
Karriere/Weiterbildung
Es ergeben sich immer Chancen und Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln, das wird auch von den Vorgesetzten gefördert.
Zudem gibt es einen "Nachwuchskreis" in dem talentierte Kollegen aus allen Bereichen der Firma gefördert werden.