Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Howden Turbo Frankenthal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenig gute Führungskräfte und viel Druck aus der Holding
So wünscht man es sich, die Kollegen unterstützen sich und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr
Es gibt viele Infos, aber auch mehrere Kommunikationskanäle, das könnte optimiert werden
Der ist am ganzen Standort wirklich bemerkenswert, so wie man es sich wünscht
Keine gute Zusammenarbeit