126 Bewertungen von Bewerbern
126 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
126 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Lebenslauf, eigenes Mobilitätsverhalten, persönliche Fragen
Der Bewerbungsprozess ist gut strukturiert und war jederzeit transparent. Daher alles in Ordnung.
Die Recruitingkampagne #DuWirHier suggeriert für mich aber eine interne Duz-Kultur, die einfach (noch) nicht vorhanden ist. In den Vorstellungsgesprächen und auch später im Unternehmen ist sehr viel "per Sie". Das wirkt nicht ganz konsistent und erzeugt eine Distanz, die ich als unnötig empfinde.
Gründe für Wechsel, Erwartungshaltung an die Position, Erfahrungen mit ähnlichen Unternehmen
Keine Verbesserungsvorschläge! Alles so wie man sich ein Vorstellungsgespräch wünscht und vorstellt.
Gründe für den Wechsel bzw. Umzug, Vorstellungen an den Arbeitsplatz (Objekte, Aufgaben etc.)
Es wurde an alles gedacht um der Bewerberin als auch dem Unternehmen den bestmöglichen Eindruck innerhalb des Bewerbungsgespräches voneinander zu vermitteln.
Gründe des Wechsels
Keine
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