Basierend auf Daten aus 68 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 114 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Allem voran stehen Vielfalt und Chancengleichheit, denn nur eine aufgeschlossene und tolerante Unternehmenskultur mit Respekt für das Gegenüber ermöglicht neue Ideen und Tatkraft. Ohne das ist alles nichts. Wir möchten eine positive Arbeitsatmosphäre für alle schaffen, ungeachtet der sexuellen Orie ...
68 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird schlecht von oben nach unten kommuniziert
Work-Life-Balance gut, größer Vorteil
In meinem Team macht die Arbeit Spaß. Wir achten aufeinander, helfen uns und feiern unsere Erfolge.
Von meiner Führungskraft erhalte ich frühzeitig umfassende Informationen. Die Kommunikation über mehrere Ebenen hinweg ist weiter ausbaufähig.
Innerhalb der HOWOGE hilft man sich. Neue Kolleg:innen werden herzlich Willkommen geheißen.
Teilweise recht unkollegial