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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 66 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 113 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Personalbereich HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH

Allem voran stehen Vielfalt und Chancengleichheit, denn nur eine aufgeschlossene und tolerante Unternehmenskultur mit Respekt für das Gegenüber ermöglicht neue Ideen und Tatkraft. Ohne das ist alles nichts. Wir möchten eine positive Arbeitsatmosphäre für alle schaffen, ungeachtet der sexuellen Orie ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

66 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

In meinem Team macht die Arbeit Spaß. Wir achten aufeinander, helfen uns und feiern unsere Erfolge.

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3,0
KommunikationFührungskraft

Von meiner Führungskraft erhalte ich frühzeitig umfassende Informationen. Die Kommunikation über mehrere Ebenen hinweg ist weiter ausbaufähig.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Innerhalb der HOWOGE hilft man sich. Neue Kolleg:innen werden herzlich Willkommen geheißen.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Gleitzeit und vielfältige Angebote für Gesundheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gefallen mir sehr gut.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Ich kann meine Stärken bei der Arbeit einbringen und erhalte vielfältige Aufgaben.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlicher Umgang, „Du“-Kultur

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