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Vorstellungsgespräche

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2025

126 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

126 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Lockere, angenehme Atmosphäre auch in der Pandemie per Teams. Praxisnahe Aufgaben.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei HOWOGE als Ausbildung Immobilienkaufmann/frau beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Datenschutztechnisch auf anderes Programm umsteigen. Teams ist nicht sicher.

Bewerbungsfragen

  • Würde ich mich als verlässlich einstufen?
  • Eigenverantwortung
  • Zusammenarbeit im Team
  • Was umfasst Diversität?
  • Fragen zur Schwerbehinderung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehmer Kontakt - Auswahlverfahren in schwieriger Zeit

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HOWOGE als Projektleitung Neubau beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Videomeeting konnte ich den Hintergrund nicht verfremden, da ich nur einen teams-Gastzugang hatte. Ich hätte ihn gerne unscharf gestellt.
Den einen Stern in der Bewertung habe ich abgezogen, da es einige Unsicherheit gab bezüglich des weiteren Vorgehens - Diese Unsicherheit war allerdings der Corana-Situation geschuldet und ich hatte vollstes Verständnis dafür.

Bewerbungsfragen

Was hat sie zu letzt richtig gestresst?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsgespräch kann wertschätzender sein!

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HOWOGE als Personaler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir ist bewusst, dass ein Bewerbungsgespräch auch immer mit Anspannung verbunden ist und der Kandidat bzw. die Kandidatin einer gewissen Prüfungssituation unterliegt. Allerdings konnte ich in diesem Gespräch einige Fragen bzw. der Umgang mit meinen Antworten nicht ganz nachvollziehen. Wenn kritisch hinterfragt wird, wo ich mich in einigen Jahren sehe und es als Nachteil angesehen wird, dass man sich in ein paar - wohlgemerkt- Jahren eine andere Position vorstellen kann, frage ich mich ehrlich gesagt, wie die Weiterentwicklung der Angestellten innerhalb Howoge aussieht. Sollen alle Angestellten über Jahre hinweg auf einer Position bleiben? Es ist meines Erachtens doch legitim, dass man sich in ein paar Jahren weiterentwickeln möchte. Des Weiteren ist ein nicht ausreden lassen, als auch eine Ansage mit den Worten: "Ich stelle hier die Fragen" auch nicht sehr wertschätzend. Alles in allem empfand ich das Gespräch als ein wenig unangenehm und würde mir für zukünftige Bewerberinnen und Bewerber wünschen, dass im Gespräch etwas mehr auf eine wertschätzende Kommunikation geachtet wird.

Bewerbungsfragen

  • Entwicklung, Teamfähigkeit
  • Berufserfahrung, Studium, Fachliche Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalbereich HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH

Sehr geehrte Bewerber*in,
vielen Dank für Ihre Hinweise, denn uns ist immer daran gelegen, die Qualität der Vorstellungsgespräche weiter zu optimieren. Bezüglich der von Ihnen dargelegten Aussage scheint es sich um ein bedauerliches Missverständnis zu handeln, da wir die Beispiele nach interner Rücksprache nicht nachvollziehen konnten bzw. sich der Gesprächsablauf und -inhalt nach unserem Wahrnehmen anders darstellte. Im Hinblick auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen bieten wir viele Möglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens sowohl bereichsintern als -übergreifend und unterstützen dies unternehmensseitig auf vielfältigste Weise. Anlass des Gespräches war sogar der interne Wechsel eines Teammitglieds in einen anderen Unternehmensbereich. In einem Vorstellungsgespräch geht es jedoch erst einmal um die jeweils ausgeschriebene Stelle verbunden mit der Hoffnung eine Person zu finden, welche mit dieser Position mittelfristig zufrieden ist und eine entsprechende Begeisterung für die ausgeschriebene Tätigkeit mitbringt. Es tut uns leid, dass wir an dieser Stelle in unseren Wünschen und Erwartungen nicht überein kamen.
Dennoch wünschen wir Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Ihr Recruitingteam der
HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH

Elementare Umgangsformen werden missachtet.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei HOWOGE als Verwaltungsfachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Grundlagen des Recruitments lernen! Ich werde mich dort nie wieder bewerben


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalbereich HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Rückmeldung genommen haben. Wir bedauern sehr, dass Sie diese Erfahrung im Bewerbungsprozess bei uns im Hause gemacht haben. Damit wir unseren Rekrutierungsprozess kontinuierlich verbessern können, würden wir uns über Ihr Feedback, mit Nennung der konkreten Position, per E-Mail an meinjob@howoge.de freuen.

Für Ihren künftigen Berufsweg wünschen wir Ihnen Alles Gute.

Personalbereich
HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH

Bewerbungsprozess Azubis Immobilienkaufleute 2017

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mit beschränkter Haftung als Auszubildende beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Interessen, Zukunftswünsche
  • Nebenjobs, Schulnoten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Assessment Cente HOWOGE = gut strukturiertes Verfahren, herausfordernd, lehrreich, angenehme Atmosphäre.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mit beschränkter Haftung als Ausbildung Immobilienkauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Voraus klären, ob Bewerbungsunterlagen erneut mitgebracht werden müssen (damit man nicht umsonst alles ausdruckt).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnelle Bewerbungsbearbeitung und angenehmes Bewerbungsgespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mit beschränkter Haftung als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Pflichtpraktikum, studienintern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Von der Bewerbung bis zur Einarbeitung in den Beruf vollste Zufriedenheit bei der HOWOGE. Bewerben lohnt sich!!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mit beschränkter Haftung als Dualer Student beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen , Ziele , Zukunftsfragen
  • Studienwahl, Jobwahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mit beschränkter Haftung als Ausbildung zur Immobilienkauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Grund für meine Bewerbung war ein Messe im November. Die Leute am Stand sind direkt auf mich zugekommen und waren super freundlich. Darauf hin habe ich mich beworben und auch relativ schnell eine Antwort bekommen. Der Einstellungstest wurde gut strukturiert. Durch Pausen, zwischen den einzelnen Kategorien des Test, konnte man sich nochmal sammeln und gut weitermachen. Beim Einstellungsgespräch war es auch super entspannt. Es wurden nicht nur Sachen gefragt, die relevant für die Arbeit sind, sondern auch Dinge, die man in der Freizeit macht und so mit wurden auch Verbindungen zur Arbeit gefunden, wie z.B. das Ferienlager.
Ich glaube auch, dass ich mich richtig entschied, denn man fühlt sich hier gut aufgehoben und wird nicht nur als Kaffekocher gesehen, sondern wird als "gleichwertiger" Kollege gesehen, auch als Auzubi.
ich bin sehr zufrieden:)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top organisierter Bewerbungsprozess!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mit beschränkter Haftung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel, seit wann in Berlin, berufliche Interessen
  • Das Bewerbungsgespräch war mehr ein entspanntes Kennenlernen für beide Seiten, wo alle ihre Fragen stellen konnten und kein klassisches "Warum wollen Sie für uns arbeiten, was sind Ihre Stärken"-Gespräch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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